Джерело ІТ талантів в Hiresix

Про HireSix
У HireSix ми виходимо за рамки простого найму персоналу. Наша досвідчена команда поєднує в собі глибокі знання в області кадрів із точними методами найму, щоб надати технічних спеціалістів найвищого рівня, які справді відповідають культурі та цілям вашої компанії. Від першої співбесіди до довгострокового утримання ми ретельно, чітко та повністю прозоро виконуємо весь процес.

На відміну від рекрутерів звичайної роботи, HireSix спеціалізується на працевлаштуванні технічних талантів у Східній Європі. Ми не просто надсилаємо резюме — ми керуємо всім процесом: пошук, перевірка, співбесіда, адаптація та утримання. Ми зосереджені на довгостроковій формі, а не на короткостроковому розміщенні.

Що ви будете робити

• Виявляйте високопотенційних технічних кандидатів для клієнтів як на місцевому, так і на міжнародному ринках.

• Створюйте та підтримуйте групу пасивних і активних кандидатів, використовуючи LinkedIn, GitHub, дошки вакансій, логічний пошук та інші канали.

• Проводьте початкові бесіди з інформацією та кваліфікацією, щоб оцінити придатність кандидата.

• Підтримуйте нашу ATS та базу даних кандидатів в актуальному стані; відстежуйте статус і передайте кваліфіковані профілі рекрутерам.

• Створіть партнерство з рекрутерами та менеджерами з найму, щоб зрозуміти вимоги до ролей і вдосконалити стратегії пошуку.

Що ми шукаємо

• Попередній досвід пошуку/дослідження не потрібен — ми навчимо вас.

• Володіння англійською на рівні B2 або вище.

• Прагнення вчитися, цікавість до ролей у сфері технологій та проактивний підхід.

• Комфорт з онлайн-дослідженнями, базове знайомство з Google Sheets або Excel.

Приємно мати

• Сильні міжособистісні та комунікативні навички.

• Здатність керувати багатьма пріоритетами та швидко адаптувати тактику пошуку.

• Базове розуміння технічних ролей (наприклад, розробники, QA, DevOps).

Навіщо приєднуватися до нас