ІТ спеціаліст в Chemonics International Inc., USAID Justice for All (J4A) Activity in Ukraine

ОГОЛОШЕННЯ ВАКАНЦІЇ

Chemonics International Inc., міжнародна консалтингова фірма з розвитку, шукає висококваліфікованого українського спеціаліста на таку довгострокову місцеву посаду підтримки діяльності USAID «Справедливість для всіх» (програма):

ІТ-фахівець

Обов’язки та відповідальність:

• допомога Програмі в управлінні щоденні командні операції, пов’язані з ІТ.
• Встановлення відповідного програмного забезпечення та налаштування обладнання. 
• Аналізуйте цифрові інструменти та розробляйте рекомендації та рішення щодо їх покращення. 
• Розробіть рекомендації та практичні рішення для забезпечення плавного та безпечного процесу збору, керування та зберігання відповідних даних. 
• Виконуйте регулярне резервне копіювання, щоб гарантувати, що збережені дані захищені від пошкодження.
• Забезпечуйте підтримку інформаційних технологій для комп’ютерних систем організації, включаючи усунення несправностей апаратного та програмного забезпечення та ремонт.
• li>Допомога в розробці рекомендацій і цифрових рішень щодо ефективного документообігу та електронної системи управління, забезпечуючи їх відповідність існуючим вимогам і стандартам. 
• Розробити рекомендації щодо заходів безпеки, стандартів і рішень у контексті робочого процесу та електронної системи управління справами. 
• Забезпечення безпечного зберігання цифрових файлів, що містять конфіденційну інформацію та/або інформацію з обмеженим доступом, у тому числі особисті дані.
• Допомога у вирішенні технічних, логістичних та адміністративних проблем.
• >Надавати підтримку персоналу в організації нарад та інших адміністративних завданнях.
• Організувати поїздки та проживання.
• Збирати, зберігати та керувати квитанціями, рахунками та іншими документами, пов’язаними з поїздкою, житло та робота.
• Забезпечити належне зберігання файлів, що містять конфіденційну та/або інформацію з обмеженим доступом, включно з особистими даними, у координації з іншими членами команди.
• Надати технічну підтримку персоналу, який виникли проблеми з ІТ-обладнанням або програмним забезпеченням. 
• Надавати загальну підтримку міжнародним та українським експертам.
• Підтримувати зв’язок та співпрацю з українськими партнерами.
• Допомагати в архівуванні та завантаженні програмних файлів на SharePoint компанії, технічному обслуговуванні індексу файлів проекту. 
• Виконувати інші адміністративні обов’язки за призначенням.

Посадова кваліфікація:< /p>

• Потрібен університетський ступінь з інформаційних технологій, комп’ютерних наук або суміжної галузі.
• Мінімум 3 роки відповідний досвід аналізу цифрових систем, розробки та застосування цифрових рішень, включаючи системи та платформи управління документами.
• Відмінні навички письмового та усного спілкування українською мовою. Високий рівень володіння англійською мовою є перевагою.
• Поглиблене розуміння платформ і систем керування документами.
• Поглиблене розуміння питань безпеки та практичних рішень у контексті робочого процесу та керування документами.
• Відмінні аналітичні та кількісні навички вирішення проблем.
• Клієнтоорієнтованість, орієнтація на обслуговування, вміння працювати в складних ситуаціях.
• Хороший командний гравець, позитивний настрій, гнучкий.< /li>
• Гарні навички організації та планування.

Інструкції щодо подання заявки: Будь ласка, надішліть CV та короткий супровідний лист англійською мовою в тексті електронної пошти на [email protected]. Будь ласка, вкажіть назву посади в рядку теми повідомлення (ІТ-фахівець). Кандидати будуть розглянуті постійній основі до заповнення посади. Без запитань по телефону, будь ласка. З кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося.

Кінцевий термін подачі заявок: 21 жовтня 2024 року, 18:00 за київським часом .

Кімонікс є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує під час відбору та працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану , інвалідність, генетична інформація, вік, членство в організації працівників або інші фактори, не пов’язані з заслугами.