ІТ-спеціаліст/молодший ІТ-рекрутер в Playduck.tech

Кваліфікація:

• Принаймні 0,5 року роботи в якості ІТ-постачальника/ІТ-рекрутера.
• Розуміння сорсингу та повного циклу найму.
• Високі комунікативні та міжособистісні навички.
• Позитивне ставлення, ініціатива та бажання розвиватися разом з компанією.
• Принаймні середній рівень англійської мови або вищий.
• Сильні навички роботи з Google Suite.

Це буде плюсом:

• Досвід в азартних іграх або цифровому маркетингу буде величезною перевагою.
• ІТ-курси з працевлаштування.
• Досвід роботи з PeopleForce або інша CRM.

Обов'язки:

• Робота з різними джерелами, щоб знайти відповідного кандидата — Djinni, DOU тощо.
• Допомога в пошуку кандидатів і перевірці резюме.
• Звітування в PeopleForce з кадрових питань.
• Брати участь у різних HR-проектах та ініціативах.

Соціальні виплати:

• Оплачувана відпустка.
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративні подарунки.
• Корпоративи.

Важливо — час від часу працівник має бути присутнім у Києві для можливих офлайн-завдань.