Менеджер з продажу IT в Abz.agency®

ВАЖЛИВО! Актуально з 23.04.2024, стажування 1 місяць. Відкрита 1 вакансія. Зараз ми реструктуризуємо наш відділ продажів і маємо одну вакансію на посаду Менеджера з продажу (SM). Проведено навчання. Прозорі бонуси. Чесні виплати. Хто працює, той заробляє. Приєднуйтесь до нашої команди. Робота згідно з правилами продажу. Заробляйте гроші. Умови роботи - Ситуаційно: дистанційна робота з трекером (скріншоти, історія всіх додатків та активний час роботи); - Перший місяць буде оплачуваним періодом стажування; - 1000$ фіксовано & 3...5% бонусів від продажів (за старт 3%);- Щомісячні бонуси 3% за кожного клієнта (кожного місяця протягом 6 місяців, за нового клієнта);- Всі деталі системи бонусів надамо під час співбесіди;- Працюємо офіційно (ФОП за договором);- Гнучкий графік роботи, головне – результат (мінімум 8 годин на день, 5/2);- При необхідності надається додаткове обладнання (другий монітор, робочий ноутбук);- Доступ до наших продажів бібліотека книг та курси для подальшого розвитку навичок продажів.;- Наставництво з боку менеджера з продажу та інших колег та кар’єрний ріст до ролі менеджера з продажу;- Навчання ІТ-технічним знанням (теорія);- Заняття з англійської мови 2 рази на тиждень (група з двох осіб). , в неробочий час).Вимоги- англійська не нижче рівня В2 (розмовна та письмова, обов’язкова);- 2+ роки досвіду продажу ІТ-послуг;- Мати розуміння технологій веб-розробки;- Готовність вивчати велику теоретична база ІТ-термінів і концепцій, необхідних для щоденної роботи;- Готовність вивчати літературу з продажу та розвиватися далі як спеціаліст з продажу;- Знання Google Docs і Google Sheets;- Наполегливість, навики досвідченого користувача комп’ютера та увага до деталей;- Інше супутні завдання. Обов’язки- Пошук нових потенційних клієнтів на спеціальних платформах;- Написання унікальних, нешаблонних листів-пропозицій потенційним клієнтам;- Презентація послуг компанії та стека технологій;- Ділові переговори з клієнтами для обговорення специфіки проекту, обсягу, термінів, бюджет (дзвінки, електронні листи);- Участь у досягненні домовленостей між клієнтом і компанією. Можливості та переваги- Кожен співробітник має наставника і разом з ним розробляє PDP (План особистого розвитку), щоб покращити навички та знання в різних сферах;- Можливість вирости до посади Lead of Sales in-house;- Гнучкий графік роботи з можливістю робити перерви та розподілити робочий час протягом дня;- Можливість самостійно впливати на свій заробіток за допомогою довгострокових бонусів від продажів.