Менеджер з продажу IT в [Coreteka]

Про CoreTeka:

Ми спеціалісти з рішень, і немає жодної проблеми, яку ми не змогли б подолати. У Coreteka ми пишаємося тим, що можемо вирішувати виклики завдяки свіжим ідеям і застосуванню нових технологій для забезпечення оптимальної продуктивності.

Необхідна кваліфікація:

< li>2+ роки успішного досвіду продажів B2B у компаніях, що надають послуги ІТ, і в прилеглих регіонах.
• Поглиблений рівень англійської мови, письмової та усної.< /li>
• Відмінні навички ведення переговорів, спілкування та презентації.
• Розуміння воронки продажів, етапів переговорів і стратегій.
• Великий досвід у підготовці комерційних матеріалів, у тому числі комерційних пропозиції, презентації та тендерна документація.
• Клієнтоорієнтований підхід, здатність розуміти потреби клієнта.
• Гнучкість, щоб швидко адаптуватися до змін і реагувати відповідно.
• Вміння ефективно структурувати інформацію.
• Доведена здатність керувати процесом продажів від першого контакту до випуску продукту.
• Загальне розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення та технологій для веб- і мобільних додатків.
• Досвід продажів на європейському ринку.

Приємно мати:

• Знання німецької мови.
• Будьте готові до ділових поїздок до Європи.

Обов'язки:

• досліджувати потенційних клієнтів і ініціювати контакт.
• вести переговори, визначити потреби клієнтів і підтримувати тривалий час -строкові відносини.
• Підготовка комерційних пропозицій і документації.
• Спілкування з особами, які приймають рішення, і укладення угод.
• Закриття угод і передача їх у виробництво.
• Підтримуйте проекти як представник клієнтів.
• Підтримуйте стосунки з клієнтами та стимулюйте майбутні продажі.
• Керуйте системою CRM і даними про продажі.
• Генеруйте ідеї для покращення продажів.
• Брати участь у виставках і заходах.
• Виконувати цілі продажів і KPI.

Ми пропонуємо :

• Щира & надійна & кваліфікована команда.
• Зарплата + премія при вході в системні продажі.
• Інтерактивне залучення до побудови бізнес-процесів та оптимізація.
• Можливості для самореалізації, професійного та кар’єрного зростання.
• Внутрішні заходи з обміну знаннями.
• Участь у зовнішніх професійних заходах.
• Оплачувані відпустки.