Представник з розвитку продажів IT в Abz.agency®

ВАЖЛИВО! Актуально з 25 липня 2024 року, стажування 1 місяць. Відкрита 1 вакансія.

Наразі ми реструктуризуємо відділ продажів і маємо одну вакансію на посаду представника з розвитку продажів. Проведено навчання. Прозорі бонуси. Чесні виплати. Хто працює, той заробляє. Приєднуйтесь до нашої команди. Робота згідно з правилами продажу. Заробляйте гроші.

Умови роботи

• Віддалений формат роботи; 
• Перший місяць буде оплачуваним періодом стажування;
• 1000 фіксованих доларів США та 3…5% бонусів від продажів (для початку 3%);
• Щомісячні бонуси у розмірі 3 % за кожного клієнта (щомісяця протягом 6 місяців, за нового клієнта);
• Всі деталі системи бонусів будуть надані під час співбесіди;
• Ми працюємо офіційно ( приватний підприємець за контрактом);
• Гнучкий графік роботи, головне результат (мінімум 8 годин на день, 5/2);
• За потреби додаткове обладнання надається (другий монітор, робочий ноутбук);
• Доступ до нашої бібліотеки книг з продажу та курсів для подальшого розвитку навичок продажів;
• Наставництво з боку менеджера з продажу та інших колег і кар’єрний ріст до потенційного клієнта Роль менеджера з продажу;
• Навчання технічним знанням ІТ (теорія);
• Заняття з англійської 2 рази на тиждень (група з двох осіб, у неробочий час).
< /ul>

 

Вимоги

• Англійська на рівні C1 (потрібно як розмовну, так і письмову);
< li>2+ роки досвіду продажу ІТ-послуг;
• Мати розуміння технологій веб-розробки;
• Бути готовим вивчити велику теоретичну базу ІТ-термінів і концепцій, необхідних для щоденної роботи ;
• Бажання вивчати літературу з продажу та розвиватися далі як спеціаліст із продажу;
• Знання Google Docs і Google Sheets;
• Наполегливість, навички досвідченого користувача комп’ютера та увага до деталей;
• Інші супутні завдання.

 

Обов’язки

< li>Пошук нових потенційних клієнтів на різних платформах;
• Написання унікальних листів із пропозиціями потенційним клієнтам без шаблонів;
• Презентація послуг компанії та пакету технологій;
< li>Ділові переговори з клієнтами для обговорення специфіки проекту, обсягу, термінів, бюджету (дзвінки, електронні листи);
• Участь у досягненні домовленостей між клієнтом і компанією.

 

Можливості та переваги

• Кожен працівник має наставника, який разом із ним розробляє PDP (План особистого розвитку) для покращення навичок і знань у різних сферах;
• Можливість дорости до позиції Керівника продажів власними силами;
• Гнучкий графік роботи з можливістю зробити перерву та розподілити робочий час протягом дня ;
• Можливість незалежно впливати на ваші прибутки за допомогою довгострокових бонусів від продажів.