ІТ рекрутер (фріланс) в Codev

Ми відділ HR департаменту компанії Codev, який працює за моделлю аутсорс/аустаф. Ми шукаємо IT Recruiters, які будуть працювати саме на freelance основі. Понад 7 років наш відділ допомагає успішно об’єднати талановитих розробників блокчейну та повного стеку для клієнтів по всьому світу. Ми шукаємо розробників, QA, DevOps і CTO для різних галузей, включаючи спеціальні ніші (Blockchain Developers). Якщо маєш крутий досвід на схожій посаді та обожнюєш спілкування з талановитими ІТ-спеціалістами, запрошуємо приєднатись до нас у якості позаштатного рекрутера!НАШІ ПЕРЕВАГИ:• Гнучкий графік роботи - ти самостійно обираєш, коли ти будеш працювати і скільки.• Можливість працювати з компаніями з усього світу.• Відсутність прив’язки до території - ти можеш працювати у будь-якому куточку світу.• Гідна та своєчасна заробітна плата - від 10 до 20% за влаштування кандидата на перший місяць стажування (від 250+$ в залежності від вилки).• Прозора та зрозуміла організаційна структура та комунікація.МИ ЧЕКАЄМО ВІД ТЕБЕ:• Знання англійської мови на рівні B2 та вище.• Знання IT-технологій та термінології (мови програмування, фреймворки тощо)• Розуміння IT-ринку та його тенденцій.• Знання площадок для пошуку кандидатів.• Вміння працювати з ATS та іншими інструментами для рекрутингу.• Досвід роботи від 1 року.• Досвід закриття ІТ вакансій в Європі та США будуть перевагою.ЩО ТИ БУДЕШ РОБИТИ:• Шукати кандидатів рівня middle та senior відповідно до поставленої задачі та вимог.• Проводити інтерв’ю з кандидатами, у тому числі англійською мовою.• Оформлювати результати співбесіди відповідно корпоративного шаблону та передавати кандидатів, що відповідають вимогам, замовнику на розгляд для проведення технічної співбесіди (на якій ти можеш бути присутній).• Підтримувати зв’язок з кандидатами, уточнювати необхідну інформацію тощо.Якщо ти цікавишся співпрацею з нами - скоріш відгукайся!