IT рекрутер (старт кар'єри) в ITExpert

Вітання!

Наша компанія ITExpert шукає собі в команду початківця рекрутера у сфері IT. Також розглядаємо без досвіду роботи. Перші 2-3 місяці відвідування офісу для адаптації та навчання, далі перехід на повністю віддалену роботу.

У нас працює команда класних, дружних та креативних людей:) Нам є що тобі розповісти та чого навчити. Якщо тобі подобається вивчати та пробувати щось нове, ти зустрінеш у нас команду однодумців.

Чим ми займаємось?

Допомагаємо великим та маленьким IT компаніям знайти та найняти крутих IT фахівців в Україні та інших країнах Європи, також у США. Наші клієнти: Amazon, Deloitte, ПриватБанк, Нова Пошта, Sony, Depositphotos та багато інших.

Наші соц. мережі: facebook.com/itexpert.work
Телеграм канал: t.me/ITExpert_Recruiting
Блог: itexpert.work/blog/

Якщо точніше, ти займатимешся:

• Активним пошуком кандидатів на різних майданчиках;
• Написання листів потенційним кандидатам;
• Ведення внутрішньої бази кандидатів;
• Генерування нових ідей для пошуку кандидатів.

Пропонуємо:

• У тебе буде ментор, який допомагатиме розібратися у новій сфері;
• Пропонуємо медичне страхування;
• Для навчання нової професії в IT-сфері тобі не потрібно платити гроші за курси — ми всьому навчимо з нуля;
• Можливість кар'єрного та професійного зростання (є внутрішня грейдова система);
• Пропонуємо вільний доступ до нашої бібліотеки, яка постійно поповнюється;
• Участь у щотижневому міні-клубі з рекрутингу;
• Любимо відвідувати тематичні заходи;
• Вільна форма одягу та думок;
• Ну дуже дружний та добрий колектив;
• Офіс за 12 хвилин ходьби від м. Лівобережна.

Від тебе очікуємо: 

• Велике бажання розвиватись у рекрутингу, твій попередній досвід неважливий;
• Рівень англійської не нижче pre-intermediate;
• Готовність відвідувати офіс у Києві перші 2-3 місяці;
• Готовність вчитися та швидко схоплювати матеріал;
• Протягом першого місяця роботи опанувати техніку пошуку інформації та ресурсів у рекрутингу;
• До кінця першого місяця роботи навчитися складати круті листи та опис вакансій.

У супровідному листі до відгуку обов’язково вкажи, будь ласка:

• Короткий лист: Чому ти хочеш розвиватися у IT рекрутингу?
• Твої зарплатні очікування.
• Готові перші 2-3 місяці на фулл-тайм відвідувати офіс у Києві? Далі перехід на повністю віддалену роботу
• Якщо ти маєш посилання на профіль у linkedin, можеш його вказати.

Без цієї інформації ми не зможемо надати відповіді на твій відгук.