ІТ-рекрутер Київ, віддалено 👋 Привіт, weare aweb+mobile production INCREATE!) Ми шукаємо ІТ-рекрутера, щоб приєднатися до нашої команди. 🔽 Про нас: —входили в ТОП-5 цифрових агентств України з веб-розробки, —розробляємо проекти від ідеї до повного запуску, —представляли Україну на міжнародних конкурсах A та CSSDA. 🔽 Основна спеціалізація (What wedo): —Сайти, E-commerce; —Мобільні додатки; —UX-архітектура, створення прототипів і процес користувача; —UIDesign + UIKit для ро
ІТ-рекрутер Київ, віддалено 👋 Привіт, weare aweb+mobile production INCREATE!) Ми шукаємо ІТ-рекрутера, щоб приєднатися до нашої команди. 🔽 Про нас: —входили в ТОП-5 цифрових агентств України з веб-розробки, —розробляємо проекти від ідеї до повного запуску, —представляли Україну на міжнародних конкурсах A та CSSDA. 🔽 Основна спеціалізація (What wedo): —Сайти, E-commerce; —Мобільні додатки; —UX-архітектура, створення прототипів і процес користувача; —UIDesign + UIKit для розробників; —UX/UI дизайн для мобільних додатків (iOS, Android); — Ідентичність бренду; —Руховий дизайн і графіка. 🔽 Вимоги: ✓ пошук відповідних профілів за допомогою різних ресурсів; ✓ проведення відеодзвінків; ✓ планування та координація співбесід з кандидатами; ✓ ведення якісної бази даних кандидатів; ✓ допомога в розбудові бренду команди; ✓ участь у проектах компанії для покращення процесу підбору персоналу; ✓ розробка ефективної стратегії пошуку; ✓ пошук кращих спеціалістів, які працюють у відомих компаніях і мають багаторічний досвід у своїй сфері. 🔽 Загальні навички рекрутера: ✓ принаймні 1 рік досвіду роботи IT-рекрутером; ✓ знання та вміння використовувати джерела пошуку для пошуку спеціалістів різного рівня; ✓ сильні комунікативні навички; ✓ готовність працювати швидко та з великим обсягом інформації; ✓ володіння базовими техніками співбесіди та оцінки кандидатів. 🔽 Буде плюс: ✓ критичне та аналітичне мислення, системний підхід, високий рівень емоційного інтелекту, баланс самостійної та командної роботи, пріоритетність завдань; ✓ нестандартне мислення; ✓ досвід побудови основи HR процесів: onboarding, адаптація, performance management, offboarding; ✓ постійний розвиток і командна робота. 🔽 Що ми пропонуємо: —гнучкий графік роботи; — 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік; — Грошова винагорода в залежності від вашого досвіду та навичок (ставки та бонуси); —Ми — віддалена компанія з можливістю працювати з будь-якого кутка. У той же час, є повністю обладнаний офіс в Києві, поруч зі станцією метро; —допомога досвідченого наставника; —Оплата за навчання (навчання, семінари, курси). Очікується, що нові знання будуть застосовані на практиці в процесі вивчення нової інформації; —Допомога в складанні та реалізації плану особистого зростання та розвитку; —Корпоративні заходи; — Відкрита та доброзичлива корпоративна культура, де пропозиції кожного вітаються та заохочуються. 🔥 Ми готові до старту! Сміливо звертайтесь)