ІТ рекрутер в Uppeople

Ми шукаємо досвідченого та вмотивованого ІТ-рекрутера, щоб приєднатися до нашої команди. Як ІТ-рекрутер, ви несете відповідальність за виявлення та залучення найкращих ІТ-таланов, щоб задовольнити кадрові потреби нашої організації або клієнтів. Ця посада потребує глибокого розуміння ІТ-індустрії, відмінних навичок спілкування та перевіреного досвіду підбору персоналу на різні ролі в ІТ.

Обов’язки:

✔️ Використовуйте різні методи пошуку, зокрема онлайн-дошки вакансій, соціальні медіа, мережі та галузеві заходи, щоб визначати та залучати кваліфікованих ІТ-спеціалістів.

✔️ Проводити ретельний відбір і оцінку потенційних кандидатів, щоб пересвідчитися, що їхні навички та досвід відповідає вимогам посади.

✔️ Проведіть вичерпні співбесіди з кандидатами, щоб оцінити їхні технічні навики, культурну пристосованість і загальну придатність для посади.

✔️ Створіть переконливі описи посад і рекламні оголошення, щоб залучити різноманітну групу кандидатів.

✔️ Використовуйте платформи соціальних мереж та інші онлайн-канали, щоб просувати можливості працевлаштування та створювати сильний бренд роботодавця.

✔️ Сприяти закриттю успішних кандидатів , забезпечуючи плавний перехід до нових ролей.

Кваліфікація:

✔️ Перевірений досвід як ІТ рекрутер
✔️ Глибокі знання ІТ-індустрії, включаючи різні технології, мови програмування та посади.

✔️ Сильні навички спілкування та вміння будувати та підтримувати стосунки з кандидатами та клієнтами.

✔️ Чудові комунікативні та міжособистісні навички.

✔️ Здатність працювати незалежно та дотримуватись термінів у віддаленому робочому середовищі.

✔️ Знайомство з системами відстеження кандидатів (ATS) та іншими методами найму інструменти.

Якщо ви досвідчений ІТ-рекрутер, який шукає можливості та володієте навичками та досвідом, описаними вище, ми запрошуємо вас подати заявку та стати невід’ємною частиною нашої динамічної команди.