ІТ рекрутер в ZONE3000

IT Recruiter віддалено ZONE3000 — це команда з 2400+ людей, яка формує новий культурний код у бізнесі розробки програмного забезпечення. Технології вже 25 років є нашою справжньою пристрастю. Наші рішення – це симбіоз технологій, кращих практик, автоматизації та уважного ставлення до проблеми клієнта. З 2006 року ми успішно співпрацюємо з компанією Namecheap, зосереджуючись на найвищій якості проектів і надаючи людям можливість мислити масштабно та вносити зміни. Ми шукаємо талантів, які хочуть створювати та вдосконалювати технологічні рішення завтрашнього дня та робити речі якнайкращими. Ви розвинете свої технічні навички та матимете вплив на розробку продукту. Команда та ваша роль Ви працюватимете в команді ITRecruitment, яка зростає та розвивається (майже 30 осіб), яка складається з рекрутерів, спеціалістів із пошуку джерел та спеціалістів із підбору персоналу, які допомагають нам переходити до підходу, керованого даними. Ми хочемо базувати наші передбачення та прогнози на аналітиці та статистиці, тому ми постійно працюємо над дизайном та налаштуванням нашої CRM. У нас є можливість використовувати майже всі існуючі інструменти, які допомагають нам у дослідженні та підборі персоналу, а також ми завжди готові додати щось нове. Ми працюємо на великій кількості посад із різним технічним набором, тож ви обов’язково зміцните свої навички як універсального професіонала. Хоча ми працюємо вдома, ми підтримуємо тісний зв’язок із командою: проводимо щоденні зустрічі, проводимо заходи з обміну знаннями, тренінги та тімбілдинги. Приєднуйтесь, і ви ніколи не будете нудьгувати або відчувати нестачу в професійному розвитку! Що ви будете робити з нами: активно співпрацювати з менеджерами та лідерами всієї компанії, щоб зрозуміти поточні та майбутні потреби в підборі персоналу; здійснювати повний цикл підбору персоналу на всі посади, включаючи розробку стратегій пошуку та необхідних бюджетів, перевірку кандидатів, підготовку та сприяння співбесідам, а також процес прийняття рішень; Проводити пошук керівників і підбирати кваліфікованих кандидатів через канали соціальних мереж, дошки вакансій, бази даних компаній та інші ресурси; Хедхантинг із використанням методів онлайн- і офлайн-сорсингу. Що ми хотіли б бачити: 1 + рік досвіду роботи на аналогічній посаді в ІТ-індустрії. Англійська на рівні вище середнього. Бажання та мотивація розвиватися в ІТ-рекрутингу. Розуміння індустрії ІТ-технологій, ринкових тенденцій. Базові знання про відмінності технологій програмування. Досвід роботи в Google Boolean та X-Ray. Знання LinkedIn як бізнес-інструменту. Високий рівень себе -організованість та відповідальність Здатність швидко навчатися, знаходити та використовувати нові інструменти дослідження, аналітичний склад мислення Навички ведення переговорів та роботи з запереченнями Здатність швидко навчатися, виконання багатозадачності Старанність, проактивність та відповідальність Що це для вас: Графік роботи: 8-годинний робочий день; Підтримка життєвого балансу: 25 робочих днів відпустки; 5 днів оплачуваної лікарняної на місяць (за потреби) без надання медичної довідки; щедра програма декретної відпустки. Заняття з англійської мови з кваліфікованими викладачами: заняття в групах, лекції з граматики, Speaking Clubs; Дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів (харчування, салони краси, одяг, розваги, мистецтво та ін.); внутрішнійпрофесійні майстерні; Додаткові переваги після перемоги України. Ласкаво просимо в зону ваших можливостей!