Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
ІТ рекрутер в Agile Fuel
9 переглядів
Agile Fuel
Agile Fuel – це аутстафінгова компанія, яка сприяє успіху клієнтів, об’єднуючи їх із винятковими талантами.
Ви захоплюєтеся залучення кращих талантів і перетворення їх на зацікавлених, високоефективних співробітників? Ми співпрацюємо з чудовими клієнтами та шукаємо ІТ-рекрутера, якому вдасться налагодити значущі зв’язки та забезпечувати цінність.
В Agile Fuel підбір персоналу — це більше, ніж просто заповнення посад — це співпраця, вирішення проблем і створення корисного досвіду для кандидати, менеджери з найму та наша команда. Ми підтримуємо середовище, у якому цікавість, інновації та цінності, які ставляться перед людьми, забезпечують успіх.
Що ви будете робити:
Очолюйте повний цикл рекрутингу: від пошуку та залучення кандидатів до надання пропозицій і закриття вакансій.
Визначте ролі, вирівняйте очікування та підтримайте прийняття рішень.
- Build strong стосунки: здобудьте довіру з боку кандидатів, менеджерів з найму та внутрішньої команди.
Використовуйте численні джерела джерел: дошки вакансій, LinkedIn, мережі, рекомендації та творчі стратегії пошуку.
Підтримуйте організовану групу кандидатів: відстежуйте взаємодію та забезпечуйте плавний процес набору.
Будьте попереду галузевих тенденцій: стежте за ринком праці, рухом талантів і новими стратегіями найму.
Що ми шукаємо: досвід найму персоналу або закінчив курси ІТ-рекрутингу. Попередній досвід працевлаштування в ІТ є плюсом.
Знання процесу найму: глибоке розуміння повного циклу процесу найму та сучасних інструментів пошуку.
Досконалі навички сорсингу: досвід прямого пошуку, пасивного залучення кандидатів і дослідження ринку.
Відмінні навички спілкування та спілкування з людьми: здатність будувати стосунки та ефективно вести переговори.
Орієнтований на деталі та результат: ви залишаєтесь організованими та продовжуєте рухатися до мети.
Англійська на рівні вище середнього: комфортне спілкування з іноземними кандидатами та менеджерами з найму.
Що ми пропонуємо:
Гнучкий графік роботи та повна дистанційна робота.
21 день оплачуваної відпустки + всі оплачувані лікарняні.
Конкурентна система компенсацій і бонусів: ваш успіх винагороджується.
Команда підтримки та співпраці: культура, яка цінує навчання, інновації та веселощі.
Професійне зростання: як компанія, що не залежить від стека, ви працюватимете на різних посадах у різних технологіях — тут немає монотонності.
Готові розвиватися разом з нами? Давайте спілкуватися!
