ІТ рекрутер в Rozetka

Найпопулярнішому інтернет-магазину Rozetka.ua потрібен «IT Recruiter»

ROZETKA — найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проєктів в Україні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті.

ROZETKA побудована на мікросервісній архітектурі. Внутрішні продукти допомагають удосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складів, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси.

За сайтом і додатком стоїть робота IT-відділу. Це інженери з експертизою в топових стеках технологій, тестувальники, аналітики, DevOps-фахівці, архітектори, та продуктові менеджери, проєктні менеджери та IT-директор.

Також ми постійно тестуємо нові технології, стежимо за трендами, будуємо мікросервісну архітектуру, розвиваємо DevOps-практики. Гайда з нами!

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Оформлення з першого робочого дня;
• Цікаві завдання, які дають Вам можливість розвиватися і вдосконалювати Ваш потенціал;
• Зручний графік;
• Система наставництва та злагоджена командна робота;
• Можливість працювати в офісі або віддалено (та пріоритетніше з відвідуванням офісу);
• Фіксовані задачі на період адаптації у супроводі Наставника, Тім Ліда, HR, PO;
• Оплачувана відпустка — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
• Програма лояльності для співробітників Rozetka.ua

Чим потрібно займатися:

• Проведення повного циклу рекрутингу: від пошуку і відбору кандидатів до проведення співбесід і зроблення пропозицій роботи;
• Підготовка та розміщення вакансій на спеціалізованих сайтах з пошуку роботи;
• Використання різноманітних джерел для пошуку та залучення кандидатів (LinkedIn, GitHub, job-портали, DOU тощо);
• Активний пошук: x-Ray, Boolean тощо;
• Проведення первинного скринінгу резюме та телефонних або відеоінтерв’ю для оцінки кваліфікації кандидатів;
• Організація та проведенняспівбесід, оцінка професійних і особистих якостей кандидатів;
• Ведення бази даних кандидатів;
• Координація процесу найму, включаючи пропозиції роботи та переговори з кандидатами, підготовку та обробку необхідних документів для найму.

Що для цього потрібно:

• Досвід роботи на позиції IT Recruiter від 2 років;
• Досвід роботи з Linkedin, Djinni та схожими джерелами пошуку ІТ спеціалістів;
• Розуміння основних технологій та термінології у сфері IT;
• Високий рівень комунікативних навичок і здатність ефективно взаємодіяти з кандидатами, керівниками та іншими учасниками процесу найму;
• Націленість на результат, гнучкість, відповідальність та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Будемо раді Вам у компанії ROZETKA. Не зволікайте і надсилайте резюме!

*Пересилаючи нам своє резюме, що містить персональні дані, Ви висловлюєте свою згоду на їх обробку, згідно з чинним законодавством України про персональні дані.