ІТ рекрутер в ZONE3000

ZONE3000 — це команда з 2400+ людей, яка формує новий культурний код у бізнесі розробки програмного забезпечення. Технології вже 25 років є нашою справжньою пристрастю. Наші рішення – це симбіоз технологій, кращих практик, автоматизації та уважного ставлення до проблеми клієнта. З 2006 року ми успішно співпрацюємо з Namecheap, зосереджуючись на найвищій якості проектів і надаючи людям можливість мислити масштабно та змінювати ситуацію. Ми шукаємо талантів, які хочуть створювати та вдосконалювати технологічні рішення завтрашнього дня та робити речі якнайкращими. Ви розвиватимете свої технічні навички та матимете вплив на розробку продукту. Команда та ваша роль. Ви працюватимете в команді ІТ-рекрутингу, що зростає та розвивається (майже 30 осіб), яка складається з рекрутерів, спеціалістів із пошуку джерел та спеціалістів із підбору персоналу, які допомагають нам рухатися до підхід, керований даними. Ми хочемо базувати наші передбачення та прогнози на аналітиці та статистиці, тому постійно працюємо над дизайном і конфігурацією нашої CRM. У нас є можливість використовувати майже всі існуючі інструменти, які допомагають нам у дослідженнях і підборі персоналу, а також ми завжди відкриті, щоб додати щось нове. Ми працюємо на великій кількості позицій з різними технічними характеристиками, тож ви обов’язково зміцните свої навички як універсального професіонала. Хоча ми працюємо вдома, ми підтримуємо тісний зв’язок із командою: проводити щоденні зустрічі, проводити заходи з обміну знаннями, тренінги та командоутворення. Приєднуйтесь до нас, і ви ніколи не занудьгуєте або не відчуєте браку професійного розвитку! Що ви робитимете тут із нами: Проактивно співпрацюватимете з менеджерами та лідерами всієї компанії, щоб зрозуміти поточний і майбутні потреби в підборі персоналу. Здійснюйте повний цикл підбору персоналу на всі посади, включаючи розробку стратегій пошуку та необхідних бюджетів, перевірку кандидатів, підготовку та сприяння співбесідам, а також процес прийняття рішень; Проводьте пошук керівників і підбирайте кваліфікованих кандидатів через канали соціальних мереж, дошки вакансій, бази даних компаній та інші ресурси;Полювання на керівників з використанням методів онлайн- і офлайн-сорсингу. Що ми хотіли б бачити:1+ рік досвіду роботи на аналогічній посаді в ІТ-індустрії. Англійська мова вищого середнього рівня. Бажання та мотивація розвиватися в ІТ-рекрутингу. Розуміння Індустрія ІТ-технологій, ринкові тенденції. Базові знання про відмінності технологій програмування. Досвід роботи з Google Boolean та рентгенівським пошуком. Знання LinkedIn як бізнес-інструменту. Високий рівень самоорганізації та відповідальності. Здатність швидко навчатися, знаходити та використовувати нові дослідницькі інструменти, аналітичний склад мислення. Навички переговорів та роботи з запереченняЗдатність швидко навчатися, багатозадачність Працелюбність, проактивність та відповідальністьЩо це для вас:Графік роботи: 8-годинний робочий день;Підтримка життєвого балансу:25 робочих днів відпустки;5 днів оплачуваної лікарняної на місяць (за потреби) без надання медичної довідки; щедра програма відпустки по вагітності та пологах. Заняття англійською з кваліфікованими викладачами: заняття в групах, лекції з граматики та розмовні клуби; дисконтні програми ZONE3000: спеціальні знижки від наших партнерів (харчування, центри краси, одяг, розваги, мистецтво тощо. );Внутрішній профміжнародні майстер-класи; Додаткові переваги після перемоги України. Ласкаво просимо в зону ваших можливостей!