GL.ua запрошує до команди Помічника Project Manager (Junior PM). Позиція підійде як для кандидатів без комерційного досвіду в ІТ, так і для фахівців із досвідом у координації процесів, роботі з клієнтами, продажах, технічній підтримці або суміжних ролях, які хочуть розвиватися в управлінні IT-проєктами.Про компаніюGL.ua IT-компанія з багаторічним досвідом у веброзробці, IT-продажах та digital-маркетингу.?Компанія працює з бізнесом в Україні та за кордоном, реалізує цифрові проєкти повного циклу,
GL.ua запрошує до команди Помічника Project Manager (Junior PM). Позиція підійде як для кандидатів без комерційного досвіду в ІТ, так і для фахівців із досвідом у координації процесів, роботі з клієнтами, продажах, технічній підтримці або суміжних ролях, які хочуть розвиватися в управлінні IT-проєктами.
Про компанію
GL.ua IT-компанія з багаторічним досвідом у веброзробці, IT-продажах та digital-маркетингу.?Компанія працює з бізнесом в Україні та за кордоном, реалізує цифрові проєкти повного циклу, а також розвиває власні IT-продукти та стартапи.
Обов’язки:
- асистування Project Manager у веденні IT-проєктів;
- координація задач між внутрішніми командами (розробка, дизайн, маркетинг);
- комунікація з клієнтами та стейкхолдерами;
- контроль виконання задач і дотримання дедлайнів;
- підготовка проєктної документації, звітів, ТЗ;
- робота з таск-менеджерами та CRM-системами;
- участь у плануванні та оптимізації проєктних процесів.
- «отримати проєкт — здати проєкт»
Вимоги:
- базове розуміння принципів роботи IT-проєктів;
- системність, відповідальність, уважність до деталей;
- вміння працювати з інформацією, пріоритетами та дедлайнами;
- комунікабельність і готовність до активної взаємодії з командою;
- бажання навчатися та проходити внутрішню програму розвитку.
Буде перевагою:
- досвід роботи асистентом PM, координатором, акаунт-менеджером;
- розуміння процесу розробки, просування web-проєктів (сайти, e-commerce, digital-продуктів);
- знання англійської/польської/німецької мови (A2+).
Ми пропонуємо:
- структуровану систему навчання Junior PM;
- чіткий 6-місячний план професійного розвитку;
- оплачуване стажування;
- наставництво від досвідчених Project Manager'ів;
- прозору систему мотивації та преміювання;
- реальні перспективи кар?єрного росту до Project Manager / Senior PM;
- можливість участі у власних IT-стартапах компанії з отриманням відсотка від проєкту;
- компенсацію спортивних абонементів;
- компенсацію базових медичних check-up; роботу в сильній команді з постійним розвитком hard skills;
- сучасний офіс з повною автономністю.
Формат роботи:
- повна зайнятість
- офісний формат
Як подати заявку: Заповніть анкету через Telegram-бот:?https://t.me/GlyanecJobs_bot Оберіть позицію «Менеджер Проєктів», виконайте коротке тестове завдання та зробіть перший крок до кар?єри в управлінні IT-проєктами.