Менеджер ІТ-проектів (ІТ-керівник) в ПриватБанк

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.Ми шукаємо IT Project Manager у IT PMO, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.Про команду: IТ РМО — напрям — розробка, розвиток та впровадження нових ІТ систем та продуктів банку.Основні обов’язки:Управління ІТ проектами, планування та координація робітУчасть в розвитку методології та інструментів управління проєктами ІТУчасть в процесах нагляду за якістю ІТ портфелю та досягнення планових показниківОсновні вимоги:Вища освіта3+ років досвіду роботи у якості керівника проектівНаявність досвіду успішної реалізації проектів в галузі ІТДосвід роботи з інструментами ведення IT проектів (Jira, Confluence, Slack)Розуміння складових SDLC, PDLC, demand management.Знання методологій та фреймфорків управління проектами (Waterfall/Agile)Навички управління ризиками та коммунікаціямиНавички роботи з діаграмою Ганта та СРЗнання англійської мови на рівні Intermediate (B1)+Своїм співробітникам ми пропонуємо:Роботу в найбільшому банку УкраїниКонкурентну оплату праці (офіційна)Премію за показникамиМедичне страхування та корпоративний мобільний зв’язокОплачувану відпустку та лікарняніКорпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації, можливість оплати зовнішніх сертифікаційГрафік роботи віддаленого типу, денний з ПН по ПТ (8-ми годинний, 09:00—18:00)Цікаві та масштабні проєкти, значущі і корисні продуктиВи не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для громадян. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.Якщо ви маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.Просимо звертатися на [відгукнутися] для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.