Менеджер ІТ-проектів в Kindgeek

19 серпня 2024 р

Керівник ІТ-проектів

Львів

Опис роботи:

Ми шукаємо дуже вмотивований і досвідчений керівник ІТ-проектів приєднатися до нашої команди. Ідеальний кандидат відповідатиме за нагляд за всіма аспектами управління проектами, від передпродажних заходів до успішної реалізації проектів клієнта. Ця посада вимагає глибокого розуміння методологій управління проектами, відмінних комунікаційних навичок і досвідченого досвіду роботи зі складними ІТ-проектами.

Основні обов'язки:

Передпродажна діяльність:

• Створення структур розподілу робіт (WBS): розробіть комплексну WBS, щоб окреслити завдання проекту, часові рамки та результати, гарантуючи, що всі аспекти проекту добре сплановані та організовані.
• Управління обсягом: Визначайте обсяг проекту та керуйте ним, забезпечуючи визначення та виконання всіх вимог клієнта, зберігаючи цілі проекту.
• Процес створення пропозиції: Керуйте процесом розробки пропозиції, координуючи роботу з різними внутрішніми командами, збираючи необхідну інформацію та створюючи переконливі пропозиції для потенційних клієнтів.
• Презентації: Готуйте та проводите презентації потенційним клієнтам, ефективно повідомляючи ціннісну пропозицію та підхід до проекту.
• Спілкування з клієнтами: Спілкуйтеся з потенційними клієнтами, щоб зрозуміти їхні потреби, вирішити їхні проблеми та побудувати міцні стосунки, щоб сприяти успішному придбанню проекту.
• Закриття угоди: тісно співпрацюйте з відділом продажів, щоб закрити угоди з потенційними клієнтами, забезпечуючи плавний перехід від попереднього продажу до початку проекту.

Управління проектом:

• Планування проекту: Розробка детальних планів проекту, включаючи часові рамки, ресурси стратегії розподілу та управління ризиками.
• Виконання та моніторинг: Нагляд за виконанням проекту, моніторинг прогресу та забезпечення реалізації проектів вчасно, у межах обсягу та в межах бюджету.
• Координація команди: координуйте роботу міжфункціональних команд, забезпечуючи ефективне спілкування та співпрацю для досягнення цілей проекту.
• Спілкування з клієнтами: Підтримуйте регулярний зв’язок із клієнтами, надаючи оновлену інформацію про статус проекту, вирішуючи будь-які проблеми та забезпечуючи задоволеність клієнтів.
• Забезпечення якості: Переконайтеся, що всі результати відповідають найвищим стандартам якості та очікуванням клієнтів.
• Проектна документація: Ведення повної проектної документації, включаючи звіти, графіки та протоколи зустрічей.

Вимоги:

• Освіта та досвід: відповідна ІТ-освіта або попередній досвід розробки програмного забезпечення або тестування якості.
• Досвід управління проектами: Мінімум 1 рік досвіду в управлінні проектами з перевіреним досвідом успішного керування ІТ-проектами.
• Комунікативні навички: Поглиблене володіння англійською мовою з відмінними усними та письмовими навичками спілкування.
• Навички вирішення проблем: Сильний аналітичний і проблемнийнавички ем-розв’язування зі здатністю передбачати та вирішувати проблеми проекту.
• Командний гравець: Здатність ефективно працювати в командному середовищі та співпрацювати з різними зацікавленими сторонами.
• Адаптивність: Гнучкість адаптації до мінливих вимог проекту та потреб клієнтів.

ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ З KINDGEEK

Ми хочемо, щоб ви процвітали та відчували підтримку

• < em> Професійне зростання: у Kindgeek ми хочемо, щоб наші співробітники росли та досягали амбітних професійних цілей. Ми підтримуємо професійний розвиток, повертаючи кошти за навчання та сертифікацію, а також надаємо регулярні відгуки та технічні перевірки.
• Пакет переваг: Kindgeek пропонує всім членам команди конкурентоспроможну компенсацію та пакет переваг, який включає 18 робочих днів повністю оплачуваної відпустки, 10 компенсованих 50% листки непрацездатності без довідки від лікаря та можливість взяти навчальні відпустки. Залежно від тривалості роботи в компанії ви можете отримати різні пакети медичного страхування від наших партнерів.
• Особистий ріст: як частина нашої команди, ви матимете доступ до корпоративних курсів англійської мови з 50% відшкодуванням, скористайтеся перевагами нашого офлайн бібліотеку та доступ до великого вибору корпоративних тренінгів і занять. Крім того, кожен працівник може запросити будь-яке внутрішнє або зовнішнє навчання чи сертифікацію, якщо це стосується його чи її робочих обов’язків.
• Спільнота гіків: у Kindgeek ми цінуємо спільноту — навіть у часи повномасштабного вторгнення ми користуємося кожною можливістю, щоб триматися разом. Наші фанати організовують різноманітні онлайн- та офлайн-клуби — від розтяжки та катання на лижах до англійської мови. Ми волонтеримо разом і підтримуємо один одного.
• Гнучкість: Kindgeek пропонує гібридну робочу модель. Члени команди можуть працювати дистанційно або з офісу чи Kindgeek London Hub — інноваційного коворкінгу у стилі кафе у Львові (тут дозволено з домашніми тваринами!).

Ми заохочуємо вас подати заявку

У Kindgeek ми заохочуємо всіх подати заявку — незалежно від національності, раси, статі, сімейного стану, інвалідність, сексуальна ідентичність або релігія. Ми ростемо в інклюзивну компанію з рівними можливостями, де важливі лише професіоналізм, компетентність та ідеї. Ми прагнемо підтримувати мобілізованих працівників і ветеранів, які приєднуються до Kindgeek, і сприяти їх кар’єрному розвитку. Ми прагнемо надати рівні можливості всім членам команди та кандидатам, особливо тим, хто недостатньо представлений у технологічних компаніях.