Менеджер ІТ-проектів в Stan's Assets

Хто ми і що ми робимо?< /p>

У KAPPS наша команда розробників переносить ідеї від концепцій до піксельної реальності гри. Ми спеціалізуємося на іграх, віртуальній реальності, 3D мистецтві, SDK та розробці ресурсів Unity. Оскільки ми продовжуємо розвиватися, ми шукаємо керівників проектів, які хочуть підняти свою кар’єру на наступний рівень у нашій динамічній команді.

Наш місія проста: оживити пікселі в ігрових реаліях.

Як ми вас уявляємо?

• Мінімум 2 роки професійного досвіду менеджер ІТ-проектів у компанії Gamedev
• Багатий досвід роботи з проектами з фіксованою ціною та часом і матеріалами.
• Досвід керування кількома проектними командами одночасно.
• Розробка і підтримувати детальні плани та графіки проекту.
• Створювати та підтримувати вичерпну проектну документацію.
• Перевірена репутація в ефективному управлінні проектними ризиками та змінами.
• Чудове міжособистісне спілкування, навички спілкування та звітування для ефективної співпраці із зацікавленими сторонами.
• Координація внутрішніх ресурсів і третіх сторін для бездоганного виконання проектів.
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з Agile, Scrum, Методології Kanban і Waterfall, включаючи процеси розробки та життєвий цикл розробки програмного забезпечення.
• Досконале володіння Jira.
• Англійська на рівні вище середнього/вищого рівня.

Буде плюс:

• Здатність брати на себе відповідальність за прийняття важливих рішень
• Знайомство з процесами, послугами та технологіями розробки ігор.
• Багатий досвід роботи в ігровій індустрії .
• Пристрасть до ігор

Очікування від вас:

• Одночасне керування декількома проектними командами, гарантуючи, що всі проекти виконуються вчасно та в межах обсягу;
• Забезпечує керівництво та керівництво на всіх етапах життєвого циклу проекту;
• Ефективно керуйте проектами за допомогою Agile/Scrum/Kanban;
• Визначайте ризики проекту та керуйте ними;
• Співпрацюйте з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб забезпечити чітке спілкування та узгодженість проекту.
>

Чому вам сподобається KAPPS:

Залучення до проекту: KAPPS процвітає завдяки дослідженню нових підприємств. Навіть у часи, коли аутсорсинг може сповільнитися, ми орієнтуємося на підтримку внутрішніх проектів, гарантуючи, щонаша команда завжди задіяна, ніколи не стоїть на лаві запасних.

< strong style="font-style: inherit; font-weight: 700">Віддалена робота: Ми пропонуємо повністю підтримувану віддалену роботу. Гнучкість дає змогу розробити робочий простір так, що найкраще відповідає вашій продуктивності, забезпечуючи ефективну та комфортну роботу.

Діяльність у відділі кадрів: Наша команда відділу кадрів працює над милю, щоб робоче середовище було жвавим. Від захоплюючих вікторин до незабутніх корпоративних вебінарів, завжди є те, що зближує нас.

Проста взаємодія з керівництвом: Бюрократія тут не знаходить свого шляху. Наше керівництво прагне підтримувати зручне та продуктивне середовище проекту для всіх.