ІТ/маркетинговий рекрутер в TheWhyKingz

Привіт! TheWhyKingz не стоїть на місці, у нас знову нові цілі та багато шалених ідей, тому ми розширюємося!

Запрошуємо до себе у команду Рекрутера в Києві.

У команді неформальна атмосфера, мінімум бюрократії, підтримка та взаєморозуміння.

Приєднуйся до нас, давай разом масштабувати бізнес, щоб робить кращим життя людей по всьому світі.

Необхідні навички:

• Досвід роботи на посаді рекрутера або суміжний досвід (у сорсингу) від 1 року, бажано в ІТ або маркетингу, або офісні позиції.
• Вміння вести full cycle recruiting flow: від сорсингу, проведення скринінгу, співбесід, перемовин по офферу, до виходу кандидата.
• Відмінні комунікативні та інтерв’юерські навички.
• Знання сучасних методів пошуку та підбору персоналу.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та вести кілька проєктів одночасно.
• Високий рівень відповідальності та організованості.
• Впевнене володіння ПК.
• Володіння англійською Upper-Intermediate.

Що потрібно буде робити:
 

• Регулярна комунікація з team lead та hiring managers: виявлення потреби в наймі, регулярні мітинги, організація співбесід.
• Пошук і підбір персоналу для різних підрозділів компанії.
• Розробка сорсингової стратегії, створення пулів релевантних кандидатів, трекінг кандидатів у ATS.
• Проведення скринінгів та написання рев’ю.
• Ведення комунікації з кандидатами на всіх етапах рекрутингового процесу.
• Координація процесу найму від первинного контакту до офферу.
• Допомога в організації та безпосередня участь у співбесідах hiring managers, збір рекомендацій, підготовка офферу.
• Участь в інших HR ініціативах.
  
  Які у нас приємності:
• Гібридний формат роботи в офісі в Києві;
• Конкурентний рейт з щорічним переглядом;
• Офіційне працевлаштування (в тому числі ФОП);
• Медичне страхування (в т.ч. стоматологія);
• Компенсація спорту
• 100% оплата sick-day & 17 робочих днів відпустки;
• Комфортне робоче місце у центрі Києва;
• В офісі є укриття, світло і інтернет 24/7;
• Сучасна та якісна робоча техніка;
• English club, team-building заходи для співробітників;
• Бюджет на розвиток;
• Грошові подарунки до дня народження та інші визначні дати.
  
  Якщо ти відчуваєш метч з цією вакансією — надсилай нам резюме з зарплатними очікуваннями!