Фонд Декарбонізації України, Акціонерне товариство
Про рольАТ «Фонд декарбонізації України» шукає ІТ-інженера 1-ї лінії підтримки, який буде першою точкою контакту для співробітників у питаннях ІТ.Це роль для людини, яка любить допомагати, швидко знаходить рішення та хоче працювати у стабільній організації, що активно переходить до цифрової моделі роботи.Зони відповідальностіПрийом, реєстрація та обробка звернень користувачів (Service Desk).Технічна підтримка співробітників (ПК, ноутбуки, периферія, ПЗ).Первинна діагностика та усунення інциденті
Про роль
АТ «Фонд декарбонізації України» шукає ІТ-інженера 1-ї лінії підтримки, який буде першою точкою контакту для співробітників у питаннях ІТ.
Це роль для людини, яка любить допомагати, швидко знаходить рішення та хоче працювати у стабільній організації, що активно переходить до цифрової моделі роботи.
Зони відповідальності
- Прийом, реєстрація та обробка звернень користувачів (Service Desk).
- Технічна підтримка співробітників (ПК, ноутбуки, периферія, ПЗ).
- Первинна діагностика та усунення інцидентів.
- Налаштування робочих місць, облікових записів, доступів.
- Підтримка офісних сервісів (пошта, файлові сервіси, офісне ПЗ).
- Онбординг нових працівників (підготовка техніки, доступів).
- Ведення обліку заявок та бази знань.
- Інша технічна підтримка користувачів
Що НЕ входить у цю роль
- Розробка програмного забезпечення.
- Проектування ІТ-архітектури.
- Робота з бюджетами або закупівлями.
Кого ми шукаємо
- Досвід роботи в ІТ-підтримці або Service Desk (від 1 року).
- Розуміння принципів роботи Windows, офісного ПЗ, мереж на базовому рівні.
- Досвід роботи з користувачами та вміння пояснювати технічні речі простою мовою.
- Відповідальність, уважність та орієнтація на результат.
- Готовність працювати з внутрішніми регламентами та заявками.
Буде перевагою
- Досвід роботи з системами обліку заявок (Jira Service Desk, OTRS, Freshdesk тощо).
- Базові знання Active Directory, SharePoint.
- Досвід онбордингу/офбордингу співробітників.
- Сертифікації або профільна ІТ-освіта.
Що ми пропонуємо
- Стабільну роботу в державній компанії з сучасним підходом до цифровізації.
- Чітко визначені задачі та зрозумілу зону відповідальності.
- Роботу в команді ІТ-фахівців.
- Можливість професійного розвитку та росту.
- Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
- Конкурентну заробітну плату.
Як податися
Надсилайте резюме через портал пошуку роботи.
Кандидати, відібрані за резюме, будуть запрошені на співбесіду.
ЗП: 46 000 (до оподаткування)