Керівник IT-розробки @ HSBC Technology Poland в HSBC Technology Poland

Ваша кар'єрна можливість

Технологія Global Banking and Markets (GBM) підтримує сім бізнес-функцій. У нас понад 8000 співробітників, які працюють у понад 20 місцях у приблизно 20 країнах. Ми працюємо з підприємствами як невід’ємну частину їхньої стратегії, орієнтованої на ринки, що розвиваються, і орієнтовані на фінансування, і дотримуємося стратегії HSBC Group щодо розвитку бізнесу, впровадження глобальних стандартів і оптимізації.

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

• Онлайн-тест на поведінку (лише для зовнішніх кандидатів) )
• Екран телефону (тільки для зовнішніх кандидатів)
• Інтерв’ю з менеджером з найму в масштабі

• Будьте доступним і підтримуючим членом команди зі ставленням до співпраці в складному, розвиваючому середовищі Agile.
• Чудова комунікація/керування клієнтами/презентація – чітко й лаконічно донесіть свої думки, ідеї та думки віч-на-віч або практично на всіх рівнях вище та нижче. Навички, отримані в результаті консультаційного досвіду або під час роботи з внутрішніми змінами у великому банку.
• Хороші навички ведення переговорів зі здатністю впливати на вище керівництво (обов’язково)
• Уміння слухати та рефлексувати те, що інші повідомляють вам.
• Регулярно демонструйте ці якості — прагнення, мотивацію, рішучість, відданість справі, стійкість, чесність та ентузіазм.
• Здатність передавати статус гнучкості в звітність у масштабах організації, яка дотримується каскадних установок мислення.
• Інженерна підготовка та/або досвід інвестиційної банківської діяльності буде перевагою

Ваша кар'єрна можливість

Глобальна банківська справа та ринки (GBM) Технологія підтримує сім бізнес-функцій. У нас понад 8000 співробітників, які працюють у понад 20 місцях у приблизно 20 країнах. Ми працюємо з підприємствами як невід’ємну частину їхньої стратегії, орієнтованої на ринки, що розвиваються, і орієнтовані на фінансування, і дотримуємося стратегії HSBC Group щодо розвитку бізнесу, впровадження глобальних стандартів і оптимізації.

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

• Онлайн-тест на поведінку (лише для зовнішніх кандидатів) )
• Екран телефону (тільки для зовнішніх кандидатів)
• Інтерв’ю з менеджером з найму в масштабі
, [Зв’язок із зовнішніми постачальниками та учасниками ринку (наприклад, GFT) щоб оцінити, вибрати та розгорнути відповідні рішення, побудувати міцне партнерство з керівниками компаній у відділах фінансування акцій і цінних паперів. , Очолюйте та керуйте кількома великими, помітними проектами корпоративного рівня, що складаються з кількох міжфункціональних команд, використовуючи методологію економії/гнучкості в швидкозмінному середовищі, яке перетинає кілька бізнес-підрозділів і вимагає координації в рамках великої та складної мережі залежностей у мінливій ІТ-системі. середовище. Відіграйте керівну роль, щоб допомогти створити відповідних людей, процес та інструменти в командах, розподілених по всьому світу. , Відстоювати принципи гнучкості та економії, щоб скоротити час доставки продукту на ринки під час створеннякультура постійного вдосконалення. , Керуйте очікуваннями зацікавлених сторін і робочими відносинами з командами, зосереджуючись на прозорості та співпраці. ]
Вимоги: гнучкість, комунікабельність, навички ведення переговорів, інженерна освіта, досвід інвестиційної банківської діяльності
Додатково: бюджет на навчання, приватна медицина, Плоска структура, Міжнародні проекти, Мультиспортивна картка, Щомісячна допомога на дистанційну роботу, Психологічна підтримка, Конференції, Опція PPK, Річна премія за результатами роботи, Інтеграційний бюджет, Міжнародне середовище, Невеликі команди, Бонус за рекомендацію співробітників, Наставництво, Відшкодування робочої станції, План купівлі акцій компанії, Програма підтримки дітей, Парковка для велосипедів, Ігрова кімната, Душ, Їдальня, Безкоштовна кава, Безкоштовні напої, Безкоштовна парковка, Внутрішні тренінги, Внутрішні робочі дні, Без дрес-коду, Сучасний офіс, Обмін знаннями, Сад, Масажні крісла, Кухня.