Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

IT Area Lead II - Card Area в ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

Розміщено більше 30 днів тому

2 перегляди

ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

0
0 відгуків
Без досвіду
Варшава
Повний робочий день
IT Area Lead II - Card Area Форма зайнятості: трудовий договір Заробітна плата: 25 000 - 31 000 злотих брутто на місяць Місцезнаходження: Варшава або Катовіце (стаціонарна або змішана робота - 2 дні на тиждень в офісі) Підрозділ: Відділ ІТ-директорів, Плем'я операційних додатків​ Про команду: Operational Applications Tribe у відділі CIO відповідає за розробку та підтримку додатків, що підтримують операційні процеси в банку. Наше портфоліо включає такі системи, як центральна система банку, центр
IT Area Lead II - Card Area Форма зайнятості: трудовий договір Заробітна плата: 25 000 - 31 000 злотих брутто на місяць Місцезнаходження: Варшава або Катовіце (стаціонарна або змішана робота - 2 дні на тиждень в офісі) Підрозділ: Відділ ІТ-директорів, Плем'я операційних додатків​ Про команду: Operational Applications Tribe у відділі CIO відповідає за розробку та підтримку додатків, що підтримують операційні процеси в банку. Наше портфоліо включає такі системи, як центральна система банку, центр знань клієнтів, процеси реєстрації клієнтів, сховище даних, штучний інтелект, системи документообігу та документообігу, а також додатки для карток. Шукаємо досвідченого менеджера для карткової команди з досвідом роботи в банківській справі та роботи з розробкою та супроводом високодоступних систем. Команда карток займається підтримкою та розвитком карткової екосистеми: управління картками та токенами, процесинг карток та мобільних транзакцій, аутентифікація власників карток у разі карткових платежів, електронна комерція, співпраця з платіжними організаціями (VISA, MC ), співпраця з організаціями, що займаються персоналізацією (Tales, IDEMIA). Ми пропонуємо роботу в бізнес та технологічно зрілій організації, в якій разом з нами ви створюватимете рішення для сучасного банкінгу, реальний вплив і рішучість у пропонуванні рішень для підлеглої технологічної сфери, гібридну модель роботи, необхідне обладнання для роботи, але якщо ви хочете працювати на обраному вами бренді ноутбуку або смартфоні, ми надаємо доступ до освітніх платформ, зокрема: Pluralsight, Udemy Business, eTutor та співфінансування необхідного технічного навчання, співпраця у спільнотах програмування, аналітики та тестування, що взаємно навчаються, Women in Tech, включаючи роботу з менторами та навчання під час стажування, що супроводжує медичний пакет, страхування життя, платформу Mindgram, Програма для працівників Пенсійна та Програма профілактики онкології Спортивна картка та пільгова їдальня для додаткових балів, вихідні, привабливі змагання з призами та знижками в обраних магазинах. Наші очікування: мінімум 4 роки досвіду роботи на керівних/керівних посадах у сфері розробки програмного забезпечення та технічне обслуговування, вища технічна освіта, бажаний досвід роботи в банківській справі та роботі з розробкою та підтримкою високодоступних систем здатність вирішувати проблеми та швидко реагувати на виклики, що виникають досвід співпраці із зовнішніми постачальниками програмного забезпечення досвід співпраці з внутрішніми та зовнішніми клієнтами лідерські навички, здатність впливати на команду та мотивувати її проактивне ставлення та велике почуття відповідальності за поставлені завдання дуже добре знання англійської мови (мін. B2) Технологічний стек: ORACLE, MS SQL server embedded, Red Hat, Windows Server, NGiNX, Tomcat, The Elastick Stack, Red Hat ANSIBLE, Universal Automation Center IT Area Lead II - Card Area Форма зайнятості: трудовий договір Зарплата: 25 000 злотих - 31 000 злотих брутто на місяць Розташування: Warsaw або Катовіце (стаціонарна або гібридна робота – 2 дні на тиждень в офісі) Підрозділ: Відділ ІТ, Operational Applications Tribe​ Про команду: Operational Applications Tribe у Відділі ІТ відповідає за розробку та підтримку додатків, що підтримують операційні процеси в банк. Наше портфоліо включає такі системи, як центральна система банку, центр знань клієнтів, процеси реєстрації клієнтів, сховище даних, штучний інтелект, системи документообігу та документообігу, а також додатки для карток. Шукаємо досвідченого менеджера для карткової команди з досвідом роботи в банківській справі та роботи з розробкою та супроводом високодоступних систем. Команда карток займається підтримкою та розвитком карткової екосистеми: управління картками та токенами, процесинг карток та мобільних транзакцій, аутентифікація власників карток у разі карткових платежів, електронна комерція, співпраця з платіжними організаціями (VISA, MC ), співпраця з організаціями, що займаються персоналізацією (Tales, IDEMIA). Ми пропонуємо роботу в бізнес та технологічно зрілій організації, в якій разом з нами ви створюватимете рішення для сучасного банкінгу, реальний вплив і рішучість у пропонуванні рішень для підлеглої технологічної сфери, гібридну модель роботи, необхідне обладнання для роботи, але якщо ви хочете працювати на обраному вами бренді ноутбуку або смартфоні, ми надаємо доступ до освітніх платформ, зокрема: Pluralsight, Udemy Business, eTutor та співфінансування необхідного технічного навчання, співпраця у спільнотах програмування, аналітики та тестування, що взаємно навчаються, Women in Tech, включаючи роботу з менторами та навчання під час стажування, що супроводжує медичний пакет, страхування життя, платформу Mindgram, Пенсійна та онкологічна програма для працівників, спортивна картка та пільгова їдальня для додаткових балів, вихідні, привабливі конкурси з призами та знижками в обраних магазинах, [ефективне управління командою девопсів, тестувальників автоматизації, системних аналітиків, програмісти, управління додатками (розробка та підтримка) та визначення та оновлення стратегій їх розвитку, співпраця із зовнішніми партнерами та постачальниками рішень, відповідальність за стратегію банку у сфері цифрових робочих місць та клієнтських рішень, забезпечення дотримання внутрішніх та зовнішніх регуляторних вимог, впровадження рішень відповідно до останніх тенденцій ринку, співпраця з власниками продуктів та ІТ-архітекторами (при розробці бізнес-припущень та відповідності корпоративній архітектурі), планування та реалізація бюджету підпорядкованого підрозділу] Вимоги: Oracle, MS SQL Server, Red Hat , Windows, Nginx, Tomcat, Ansible Інструменти: . Бонуси тут: Бюджет навчання, Приватна медицина, Страхування, Інтеграційні заходи, Сучасний офіс, Безкоштовна кава, Без дрес-коду.
Без досвіду
Варшава
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти