iOS Engineer (Nibble) в Headway

Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150 .

Також компанія у списку 50 топстартапів Європи з найвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, за дослідженням ринку від GP Bullhound.

У рейтингу найкращих IT роботодавців 2023 від DOU, Headway входить до п’ятірки у двох категоріях — «200–800 спеціалістів» та «Лідери у містах» (Київ).

Компанію створили у 2019 році. За 5 років вона зросла з 3 до понад 250 людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Продукти Headway допомагають розвиватися 90+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки.

Nibble — один із застосунків Headway із короткими інтерактивними уроками на різноманітні теми: від математики до мистецтва. Він допомагає всебічно розвиватися та прокачувати знання у різних сферах життя. У липні 2023 року застосунок увійшов у топ-15 Free Education Apps у App Store США, Австралії та Канади. Nibble має понад 1,8 млн завантажень у світі.

Headway — це українці, які працюють на перемогу та запускають ініціативи допомоги своїй країні. Більше деталей тут .

Ядро наших досягнень та головна цінність — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності та в те, що сміливі завжди мають щастя.

Тому разом з нашим iOS Engineering Manager Дмитром Полурєзовим шукаємо в команду iOS Engineer , який/яка долучиться до команди рокстарів, що змінюють сферу EdTech.

Стек: SwiftUI, The Composable Architecture (TCA), Swift Concurrency, Firebase, Analytics, SPM, CoreML.

Чому це цікаво:

• Нагода долучитися до розвитку EdTech застосунку: разом з новою командою шукати нові перспективи розвитку задля збільшення цінності для користувача.
• Робота в кросфункціональній команді. Ти братимеш участь в командних брейнштормах, тестуванні продуктових гіпотез, створенні нових фіч та формуванні технічної стратегії розвитку продукту. Твої рішення та ідеї активно впливатимуть на бізнес.
• Відкритість команди до змін в підходах, а також використання нових технологій: TCA, SwiftUI.
• Обмін досвідом з розробниками команди Nibble та інших проєктів.

Що потрібно робити:

• Використовувати свою технічну експертизу для вирішення задач бізнесу.
• Писати якісний та підтримуваний код, використовуючи Swift та нові технології.
• Разом з іншими розробниками проводити код рев’ю для підтримки якості коду.
• Покращувати досвід користувачів та стабільність додатку, знаходячи та виправляючи баги, краші та інші проблеми в коді.
• Комунікувати з усіма членами кросфункціональної команди щодо пошуку ідей, створення гіпотез, процесу дизайну та розробки нових функцій застосунку.
• Постійно навчатись, розвиватись та використовувати новітні технології.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш 2+ років досвіду роботи на посаді iOS Software Engineer.
• Впевнено використовуєш Swift, SwiftUI.
• Працював з архітектурою TCA - це буде перевагою.
• Хочеш брати на себе відповідальність та впливати на продукт.
• Орієнтуєшся в завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу.
• Вмотивований та прагнеш створювати продукт, що вирішує проблеми користувача в найкращий спосіб.
• Розділяєш цінності команди ( SELECT ).

Що ми пропонуємо:

Професійне та особистісне зростання

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.
• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров'я

• Медичне страхування.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово із дотриманням усіх заходів безпеки та охорони здоров’я. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Корпоративні канікули

Двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!