Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Аналітик-розслідувач - Вільне володіння польською - Лісабон в Teleperformance

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Teleperformance

Teleperformance

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Аналітик із розслідування – вільно володіє польською – Лісабон Місцезнаходження: Краків Загальна мета роботи Majorel шукає досвідчених людей, підключених до Інтернет-технологій, які працюють на перетині кризи, геополітичних проблем і проблем, які завдають шкоди користувачам. Ви працюватимете над проблемами, що швидко розвиваються, як-от поширення дезінформації, новітні тактики шахрайства та потенційні порушення чесності виборів. команда, яка забезпечує потужний синтез тенденцій, що змінюють

Аналітик із розслідування – вільно володіє польською – Лісабон

Місцезнаходження: Краків

Загальна мета роботи

Majorel шукає досвідчених людей, підключених до Інтернет-технологій, які працюють на перетині кризи, геополітичних проблем і проблем, які завдають шкоди користувачам. Ви працюватимете над проблемами, що швидко розвиваються, як-от поширення дезінформації, новітні тактики шахрайства та потенційні порушення чесності виборів. команда, яка забезпечує потужний синтез тенденцій, що змінюють культуру. Успішні кандидати зможуть збирати, синтезувати та аналізувати інформацію з різноманітних джерел і гарантувати, що глобальна команда нашого клієнта зможе пришвидшити останні тенденції розвитку. Сильні навички якісних методів, прогнозування, геополітичного та мультиметодичного аналізу трендів є важливими для цієї посади. Навички або курсова робота зі статистики чи аналізу даних є перевагою.

Обов'язки та відповідальність:

  • Синтезувати багатовимірну інформацію та джерела даних чітко та стисло для різних аудиторій
  • Досліджувати, аналізувати і звітувати про виявлені тенденції
  • Документувати всі дані та дослідницькі процедури
  • Працювати з керівництвом, щоб визначити пріоритети для бізнесу та інформаційних потреб
  • Оцінювати, аналізувати та концептуалізувати стратегічні ризики та загрози довіри до Google.
  • Визначати нові тенденції та прогнозувати нові форми зловживань.
  • Перекладіть, як глобальні події можуть спричинити потенційний негативний вплив на користувачів Google.
  • Час від часу вам може знадобитися підтримувати різні робочі процеси/продукти/ринки залежно від потреб бізнесу
  • Хоча ви в першу чергу підтримуватимете ринок і робочий процес, для яких вас найняли, ви також буде потрібно для підтримки англійського ринку. Також існуватимуть вимоги щодо підтримки інших ринків і робочих процесів за допомогою Інструмента перекладу внаслідок змін у бізнесі та/або коливань обсягу. Час від часу вам може знадобитися підтримувати різні робочі процеси/продукти/ринки залежно від бізнес-потреб

Необхідна кваліфікація та досвід:

  • Ступінь бакалавра/бакалавра бакалавра (політологія, журналістика, цифрові медіа чи споріднена сфера)
  • < li> Вільне володіння письмовою та розмовною польською та англійською мовами має важливе значення.
  • Глибоке розуміння та досвід роботи щодо міжнародних і геополітичних подій і того, як вони впливають на глобальний бізнес, та/або відповідний досвід роботи на дослідницькій посаді
  • Понад 2 роки обслуговування клієнтів або досвід роботи з клієнтами.
  • Вільне володіння та досвід використання Word/Excel/PPT або gSuite.
  • Перевірена історія використання дослідницького підходу до відповідей на основі даних складні питання
  • Знайомство з Інтернет-технологіями та пов’язаними політиками та регуляторними середовищами
  • Демонструвати культурну обізнаність щодо мови та ринку, для яких вас наймають
  • Зручно переглядати Інтернет-вміст які можуть вважатися недоречними та/або містять відвертий матеріал
  • Бажано мати навички або досвід управління проектами
  • Сильні навички міжособистісного спілкування та спілкуванняs (письмові та усні), з підтвердженою здатністю успішно працювати з міжфункціональними командами зі старшими зацікавленими сторонами та керівниками.
  • Спокій під тиском, здатність добре діяти в термінових ситуаціях, що розвиваються.
  • Зручно переглядати Інтернет-контент, який може бути визнаний неприйнятним та/або містить відвертий матеріал
  • Продемонстрована здатність розставляти пріоритети та виконувати багато завдань одночасно
  • Сильне глибоке занурення та критичне мислення навички
  • Високий рівень ініціативи та продуктивність, орієнтована на виконання дедлайнів
  • Сильний інтерес до Інтернету, культури, ЗМІ та поточних подій
  • Сильні навички аналітики та критичного мислення < /li>
  • Чудові навички усного та письмового спілкування
  • Позитивне ставлення може зробити

Що це для вас?

< /tbody>
  • Змішана робота
  • Конкурентні зарплати
  • Квартальний бонус за ефективність
  • Оплачувана щорічна відпустка
  • Private LUX MED Medical Care
  • MyBenefit (включаючи Multisport)
  • Підтримка переїзду до Лісабона
  • Щоквартальна програма визнання
  • Страхування життя PZU
  • Оплачуваний лікарняний
  • Мажорель Програма Wellness Feel Good
  • Повне навчання продукту
  • Кар'єра та особистий розвиток
  • Інноваційні програми

ПРО MAJOREL

У Majorel ми створюємо чудові умови для клієнтів, які цінність і ми пишаємося. Поєднуючи талант, дані та технології, ми забезпечуємо реальний вплив на наших партнерів.

Наше бачення — бути надійним довгостроковим партнером наших клієнтів для залучення клієнтів у світі, що постійно змінюється. Креативність, досконалість і повага керують усім, що ми робимо. Це забезпечує успіх наших партнерів і дозволяє нам процвітати як одна команда.

Majorel — це роботодавець рівних можливостей, який приймає різноманітність. Ми дотримуємося принципу рівних можливостей працевлаштування для всіх працівників і надаємо працівникам робоче середовище, вільне від дискримінації та переслідувань. Усі рішення про працевлаштування в Majorel приймаються на основі ділових потреб, вимог до роботи та індивідуальної кваліфікації, незалежно від статі, віку, етнічного походження, раси, національності, релігії, обмежених можливостей, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного статусу чи статусу громадянського партнерства чи будь-якої іншої ознаки. охороняється місцевим законодавством.  ,

Співробітники Majoreland не допускають, не беруть участі та не підтримують торгівлю людьми, примусову працю чи дитячу працю будь-якого виду в рамках діяльності Majorel, зокрема в її ланцюжку поставок, чи допомоги клієнтам Majorel чи будь-якій іншій стороні в цьому. 

Majorel & Teleperformance

Ви подаєте заявку на роботу в Majorel, яка зараз є частиною Teleperformance. Ласкаво просимо в цілий новий світ можливостей! У найближчі місяці найкращі з обох організацій зійдутьсящоб надавати ще більш гнучкі та стійкі цифрові бізнес-послуги. Маючи майже 500 000 членів команди в більш ніж 95 країнах, ми сильніші разом і готові долати майбутнє.

ВІДМОВА ВІД ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ

Наведені вище твердження призначені для опису загального характеру та рівня роботи, яку виконують люди, віднесені до цієї класифікації. Їх не слід тлумачити як вичерпний перелік усіх обов’язків, обов’язків і навичок, необхідних для персоналу, класифікованого таким чином. За потреби весь персонал час від часу може бути зобов’язаний виконувати обов’язки за межами своїх звичайних обов’язків.

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти