Інтернет-маркетолог в МВМ

Запрошуємо унашу команду Інтернет— маркетологаОсновні обов’язки:Розробляти тареалізовувати стратегії діджитал-маркетингу— створювати комплексні стратегії для просування бренду МВМ в інтернеті.SEO оптимізацію— проводити комплексні SEO заходи для підняття вТОП вебсайтів упошукових системах.Керувати контентом— планувати, створювати тапублікувати якісний контент всоціальних мережах зметою залучення тазбереження аудиторії.Керувати соціальними мережами— вести сторінки МВМ в різних соцмережах, включаючи створення тарозкрутку контенту, взаємодію заудиторією.Працювати зплатною рекламою— налаштовувати таоптимізовувати рекламні кампанії вGoogle Ads, Facebook Ads тана інших платформах.Надавати аналітику тазвітність— аналізувати ефективність маркетингових заходів, стежити завиконанням KPI, готувати звітність тарекомендацій для покращення результатів.Email маркетинг таСМС-розсилки— розробляти тареалізовувати стратегії email-маркетингу, включаючи створення розсилок, сегментацію аудиторії тааналіз ефективності кампаній.Керувати проєктами— координувати всі маркетингові проєкти, взаємодіяти зкомандою, зовнішніми партнерами тапостачальниками.Вимоги докандидата:Вміння працювати з інструментами аналітики— знання Google Analytics, Facebook Insights для вимірювання ефективності рекламних кампаній таздатність аналізувати поведінку користувачів насайті.Досвід використання інструментів для SEO— знання інструментів для оптимізації сайтів під пошукові системи.Навички контент-маркетингу— здатність створювати цікавий та вірусний контент, який залучатиме аудиторію та підвищуватиме впізнаваність бренду.Досвід роботи зплатною рекламою— навички налаштування таоптимізації рекламних кампаній вGoogle Ads, Facebook Ads, Instagram Ads та інших платформах.Вміння працювати зCRM-системами— досвід використання CRM для ефективної взаємодії зклієнтами таавтоматизації маркетингових процесів.Мипропонуємо:працевлаштування згідно КЗпП України;формат роботи: 4+1 (офіс + віддалено) пн-пт з9:00— 18:00знижки напродукцію компанії;високий рівень заробітної плати;постійний динамічний розвиток.