Міжнародний рекрутер в Study.ua

2 липня 2024 р

Міжнародний рекрутер

Київ, за кордоном, віддалено

Study UA шукає досвідченого Міжнародного рекрутера для підтримки наш набір персоналу в усіх наших місцях. Ви відповідатимете за повний набір персоналу на всі наші відкриті посади. Ідеальний кандидат матиме підтверджену історію успішного підбору персоналу на різноманітні посади в технологічних і нетехнологічних галузях.

Обов’язки:

• Повний цикл найму : від отримання запиту на роботу від менеджера з найму до успішного адаптування нових члени команди.
• Залучення та підбір персоналу : взаємодія з керівниками відділів, розуміння глобальних потреб у персоналі та забезпечення своєчасного та якісного закриття вакансій.
• Пошук і координація кандидатів : активний пошук кандидатів, координація процесу найму, обговорення пропозицій і проведення попереднього навчання.
• Міжнародні співбесіди та оцінка : організація та особисте проведення міжнародних співбесід, а також оцінка кандидатів відповідно до вимог компанії.
• Відповідність цінностям компанії : Перевірка відповідності кандидатів цінностям компанії.
• Спілкування з кандидатами та дотримання норм міжнародного трудового законодавства : інформування та досягнення домовленостей із кандидатами у співпраці з менеджером з персоналу з питань міжнародного трудового права.
• Щомісячні звіти та участь у зустрічах HR та проектної команди .

Вимоги:

• 2 роки рекрутингу на технічні та нетехнічні посади (міжнародний досвід є великим плюсом);
• Рівень англійської — B2+
• Досвід роботи з CRM-системами підбору персоналу

Ми дбаємо про свою команду, тому пропонуємо:

• Динамічний процес найму, глибоко інтегрований із командою інженерів.
• Культура, що заохочує та сприяє професійному зростанню та розвитку.
• Сучасне робоче середовище.
• Конкурентоспроможна зарплата з переглядом на основі ваших результатів і бонусів за квартал.
• Повністю віддалена робота в команді з добре налагодженими процесами віддаленої роботи (члени нашої команди знаходяться в 7+ різних країнах, і ми заохочуємо різноманітність).
• Оплачувані лікарняні та відпустка.
• 15 робочих днів (21 календарний день) щорічної відпустки.
• Щотижнева онлайн-командна діяльність.