Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Юрист по міжнародному працевлаштуванню в Growe

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Growe

Growe

0
0 відгуків
Без досвіду
УGrowe мивпевнено працюємо віндустрії iGaming тарозваг, об’єднуючи бренди повсьому світу тазбираючи експертизу зрізних ринків.Мизосереджені нарозробці тавпровадженні передових технологічних платформ іплатіжних рішень, сприяючи розширенню тасталому зростанню активів. Мирозкриваємо потенціал івикористовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів вАзії, Африці таЛатинській Америці донадання ексклюзивних умов гравцям нашої команди танадзвичайних шансів наперемогу.Миформуємо талановиту команду
УGrowe мивпевнено працюємо віндустрії iGaming тарозваг, об’єднуючи бренди повсьому світу тазбираючи експертизу зрізних ринків.Мизосереджені нарозробці тавпровадженні передових технологічних платформ іплатіжних рішень, сприяючи розширенню тасталому зростанню активів. Мирозкриваємо потенціал івикористовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів вАзії, Африці таЛатинській Америці донадання ексклюзивних умов гравцям нашої команди танадзвичайних шансів наперемогу.Миформуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось налідерських позиціях усфері технологічних тамаркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.УGrowe немає меж для амбіцій! Мисміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи добезпрецедентного успіху вгалузі, яка постійно змінюється.Are you ready togrow withus? Growe чекає натих, хто прагне:Структурувати міжнародний рекрутинг, переїзд таадаптацію персоналу вкраїнах присутності Growe;Розробляти таоновлювати стандартні шаблони контрактів, атакож розробляти тавпроваджувати внутрішню політику тапроцедури управління персоналом;Вдосконалювати юридичні такадрові процеси утісній співпраці звідділом кадрів;Брати участь уширокому спектрі переговорів таформалізації кадрових питань, щовключає підтримку процесів адаптації, вирішення спеціальних кадрових питань, управління конкретними справами для керівників вищої ланки тастарших членів команди;Відповідати заугоди про нерозголошення, угоди про надання послуг, передачу інтелектуальної власності танадавати консультації щодо дотримання обмежувальних умов;Досліджувати оподаткування заробітної плати, консультувати командуHR зпитань імміграції таотримання віз, організовувати віддалену роботу, забезпечувати передачу прав інтелектуальної власності/роботи занаймом тощо;Керувати правлінням тарозірванням контрактів/ трудових відносин, якуспірних, так івбезспірних ситуаціях, включаючи переговори про врегулювання спорів;Переглядати тарозробляти схеми компенсацій тапільг зюридичної точки зору. Нам потрібен твій професійний досвід:5+років досвіду роботи юристом зтрудового права, бажано здосвідом роботи вміжнародній юридичній фірмі, Big4 або in-house вiGaming компанії;Глибоке розуміння основних принципів імміграційного, трудового, договірного таподаткового права вмультиюрисдикційному контексті євеликим плюсом;Досвід консультування зпитань трудового, податкового таімміграційного права вПольщі євеликою перевагою;Досвід роботи зміжнародними компаніями або віноземному правовому середовищі;Вільне володіння англійською мовою, якписьмовою, так іусною, зізнанням тарозумінням юридичної англійської мови. Мицінуємо:Сильні комунікативні навички;Націленість нарезультат іцілеспрямованість;Навички вирішення проблем, багатозадачність;Самоорганізованість тапроактивність. Мишукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:GROWE TOGETHER: Наша команда— наша головна цінність. Мипрацюємо разом тапідтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;DRIVE RESULT OVER PROCESS: Мивстановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно достратегії успіху Growe;BEREADY FOR CHANGE: Мисприймаємо виклики якможливості для зростання таеволюції. Миадаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.Щомипропонуємо?Покриття податків;Медичне страхування тафінансова допомога;Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);100 %оплачувані лікарняні;Оплачувана відпустка;Річний перегляд заробітної плати (наоснові результатів);Бонусна система наоснові OKR;Індивідуальний річний бюджет нанавчання, зможливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;Персональний план розвитку;Корпоративи татімбілдінги;Безкоштовні обіди вофісі.English versionHere atGrowe, weoperate boldly inthe iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.Wefocus ondeveloping and implementing cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. Wedare tounlock potential and seize opportunities, from launching new iGaming brands inAsia, Africa, and Latin America toproviding exceptional possibilities toour team players and anextraordinary chance tosucceed.Wecreate atalented team, enablingus tomaintain atthe leading positions intechnological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.AtGrowe, there are nolimits toour ambitions! Weboldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements inanever-changing industry.Are you ready togrow withus?Growe welcomes those who are excitedto:Structure international recruitment, relocation, and staff adjustment inthe counties ofGrowe operation;Develop and update standard contract templates, aswell astodraft and implement the internalHR policies and procedures;Enhance legal and HR-related processes inclose cooperation with theHR department;Beengaged inabroad spectrum ofnegotiations and formalizations ofHR matters, which includes supporting the onboarding processes, addressing ad-hoc HRissues, managing specific cases for C-suite and senior team members;Beresponsible for non-disclosure agreements, services agreements, intellectual property transfers, and providing advice onthe enforcement ofrestrictive covenants;Research payroll taxation, guide theHR team inimmigration matters and visa acquisitions, organize remote working enforcement, secure IP/Works for Hire transfers, etc;Manage contractual/ employment relations terminations, both contentious and non-contentious, including negotiating settlements;Revise and develop compensation and benefits schemes from alegal standpoint.Weneed your professional experience:5+years ofexperience asanEmployment Lawyer, preferably with experience inaninternational law firm, Big4or asanin-house atiGaming company;Adeep understanding ofthe core principles ofimmigration law, employment law, contractual law, and tax law inthe multi-jurisdictional context isagreat plus;Expertise inproviding employment tax and immigration advice inPoland ishighly advantageous;Experience working with international companies orinaforeign legal environment;Fluent command ofthe English language, both written and oral, with knowledge and understanding oflegal English.Weappreciate ifyou have those personal features:Strong communication skills;Performance and purpose-driven mindset;Problem-solving skills, multitasking;Self-organized and proactive.Weare seeking those whoузгоджуватися з нашими основними цінностями: РОЗВИВАТИСЯ РАЗОМ: наша команда є нашим головним активом. Ми працюємо разом і підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей; КРИВУЙТЕ НА РЕЗУЛЬТАТ НАД ПРОЦЕСОМ: ми ставимо перед собою амбітні, чіткі, вимірні цілі відповідно до нашої стратегії та ведемо Growe до успіху; ГОТОВНІ ДО ЗМІН: ми бачимо виклики, оскільки можливості ростуть і розвиваються. Ми адаптуємось сьогодні, щоб виграти завтра. Що ми пропонуємо: Податкове покриття; Медичне страхування та фінансова допомога; Кафетерій з перевагами (компенсація за тренажерний зал/стоматологію/психологічну службу тощо);100 % оплачувані лікарняні;Оплачувана відпустка;Річний перегляд зарплати (на основі результатів);Система бонусів на основі OKR; Індивідуальний річний бюджет навчання, який дозволяє відвідувати платні конференції, тренінги, уроки англійської мови, майстер-класи тощо; Особистий план розвитку; Корпоративні заходи та командоутворення; Безкоштовні обіди в офісі.
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти