Спеціаліст з внутрішніх комунікацій в Customertimes

Мета роботи

Ми шукаємо спеціаліста середнього рівня для розробки внутрішніх комунікацій для нашої мультикультурної ІТ-компанії з 1100+ співробітників, приєднатися до нашої глобальної команди HR. На основі встановленої стратегії та плану ви готуватимете дайджести, статті, інтерв’ю та підтримуватимете зустрічі англійською мовою. Ви також налагодите зв’язки з іншими функціями та зацікавленими сторонами для сприяння вигідній співпраці.

Обов’язки:

• Впровадження стратегії внутрішньої комунікації для підтримки бізнесу потреби; інформувати та залучати співробітників.
• Створення та підтримка плану внутрішньої комунікації вмісту та подій в актуальному стані.
• Створення контенту для підтримки залученості співробітників, висвітлюючи їхні досягнення та історії успіху. Допомога в підготовці щомісячного дайджесту.
• Самостійна підготовка базових візуальних матеріалів відповідно до брендбуку.
• Допомога в підготовці онлайн-конференції All-Hands у Командах (організація заходу, робота над контентна частина презентації, підтримка з проведенням заходу).
• Дотримання OKR команди та компанії.
• Збір та аналіз найкращих практик і тенденцій у сфері корпоративних внутрішніх комунікацій.< /li>
• Інші завдання, пов’язані з потребами внутрішньої комунікації нашої компанії.

Основні вимоги:

• Англійська мова рівень Advanced —. Вам потрібно вміти писати та говорити без обмежень.
• Комунікації, маркетинг, брендинг роботодавця, PR досвід 2+ роки.
• Висококваліфіковані навички копірайтингу.
• Навички роботи з Canva, Photoshop або Figma будуть вашою великою перевагою.
• Досвід роботи в ІТ-індустрії понад 1 рік є плюсом.
• Ступінь магістра з журналістики, PR, маркетингу або пов’язану сферу.

Додаткові навички міжособистісного спілкування:

• Відмінні організаційні та міжособистісні навички.
• Відмінні письмові, комунікаційні та презентаційні навички.
• Самоменеджмент.
• Орієнтація на результат.
• Здатність дотримуватися і термінів.
< li>Увага до деталей і точності.

Етапи співбесіди:

• Відбіркове інтерв’ю
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда
• Остаточна співбесіда

Ми пропонуємо:

• Фінансову стабільність і конкурентоспроможна винагорода
• Прозорі плани професійного та кар'єрного зростання
• Система приятелів
• Гнучкий графік роботи
• Офіс або віддалений або змішаний тип роботи вітаються
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки
• 5 відпусток за бажанням
• 15 робочих днів оплачуваної лікарняної з довідкою
• Програма медичного страхування для співробітника (і можливість для працівника страхувати членів сім’ї за корпоративним тарифом)
• Доступ до платформи вивчення мови goFluent
• Регулярні збори команди< /li>
• Дружній колектив і приємна робоча атмосфера