Наступна вакансія

Стажер в HR Business Partners в Raiffeisen Bank

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Raiffeisen Bank

Raiffeisen Bank

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Студенте, привіт!Шукаєш можливість пройти безоплатне стажування та розпочати свою професійну кар’єру? Запрошуємо тебе до Райфу — долучитися до реальних проєктів у сфері HR. Наш банк надає унікальну можливість отримати практичний досвід у сфері HRBP та підготуватись до кар'єри в сфері управління персоналом.Основні завдання:Аналіз даних: збір, обробка та оновлення HR-даних для підготовки звітів, які допомагають у прийнятті рішень, ведення документації, підтримка внутрішніх комунікаційУчасть у прое

Студенте, привіт!

Шукаєш можливість пройти безоплатне стажування та розпочати свою професійну кар’єру? Запрошуємо тебе до Райфу — долучитися до реальних проєктів у сфері HR. Наш банк надає унікальну можливість отримати практичний досвід у сфері HRBP та підготуватись до кар'єри в сфері управління персоналом.

Основні завдання:

  • Аналіз даних: збір, обробка та оновлення HR-даних для підготовки звітів, які допомагають у прийнятті рішень, ведення документації, підтримка внутрішніх комунікацій
  • Участь у проектах: підтримка HRBP у реалізації різних проектів (онбординг, зменшення плинності, підвищення залученості), пов'язаних з розвитком талантів та управлінням змінами.
  • Підготовка та організація навчальних заходів: допомога в плануванні та проведенні тренінгів і семінарів для співробітників, розробка презентацій та інформаційних матеріалів для підтримки HR-ініціатив.
  • Збір зворотного зв'язку: Участь у процесі збору та аналізу зворотного зв'язку від працівників для покращення робочого середовища.

Навички, які ти розвинеш:

Hard Skills (професійні навички):

  • Аналіз даних: Вміння працювати з HR-даними, використовувати Excel та інші аналітичні інструменти для створення звітів і прийняття рішень.
  • Управління проектами: Планування та реалізація HR-проектів, дотримання термінів і бюджетів.
  • Адміністративні навички: Ведення документації, управління базами даних і підтримка внутрішніх комунікацій.
  • Розробка навчальних програм: Створення та організація тренінгів для співробітників.

Soft Skills (гнучкі навички):

  • Комунікація — ефективне спілкування з колегами, керівництвом та кандидатами, як усно, так і письмово.
  • Співпраця — робота в команді, здатність взаємодіяти з різними відділами та підтримувати позитивні робочі стосунки.
  • Адаптивність — здатність швидко реагувати на зміни та пристосовуватися до нових умов.
  • Організаційні навички — управління часом, пріоритизація завдань та ефективне планування роботи.
  • Критичне мислення — вміння аналізувати ситуацію та знаходити рішення для різноманітних викликів у сфері HR.

Чому саме Райффайзен Банк?

Наша головна цінність – люди і ми надаємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

  • Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків.
  • Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA.
  • Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ).
  • Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни.
  • Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень.

Зацікавило?

Заповнюй коротку анкету за посиланням: Стажування в HR Business PartnersМи зв’яжемося з тобою і відповімо на всі питання щодо стажування. Скористайся можливістю отримати реальний досвід вже зараз!

Твоє перше місце роботи має значення!

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти