Інтерн-аналітик в Mercy Corps

ДАТИ СТАЖУВАННЯ: серпень 2024 — січень 2025 (6 місяців із дати початку контракту)

ГОДИН НА ТИЖДЕНЬ: Стажування буде повним (але не більше 40 годин на тиждень).

КЕРІВНИК СТАЖИРОВ ТА КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ: старші аналітики UACAT

CORPS МИЛОСЕРДЯ НАДАЄ

• Усі інструменти, матеріали та вимоги до зв’язку для ролі
• Для обов’язкових візитів на місця: транспорт, житло та добові
• Щомісячна стипендія

Корпус милосердя — це провідна глобальна організація, яка підтримується вірою в те, що кращий світ можливий. Під час лиха, у скруту, у понад 40 країнах по всьому світу ми об’єднуємося, щоб реалізовувати сміливі рішення — допомагаючи людям перемогти труднощі та створити міцніші спільноти зсередини.

Команди аналізу кризових ситуацій Корпусу милосердя збирають і аналізують дані, щоб покращити прийняття рішень і отримати доступ до складних криз. Команди підтримують наші програми в Сирії, Лівані, Демократичній Республіці Конго та інших місцях. Команди безпосередньо беруть участь у прийнятті рішень на основі даних, розподіляючи інформацію з першоджерел, відкритих джерел і програмних даних респондентів, де вона аналізується фахівцями з предметних питань і дослідниками даних. Цей аналіз ґрунтується на статусі Mercy Corps як операційної неурядової організації, яка зберігає конструктивні та актуальні продукти. Типові продукти та послуги варіюються від неофіційних брифінгів до щотижневих продуктів, внеску в оцінку ризиків, поглибленої оцінки політичної економії в визначеному регіоні, глибоких занурень у конкретну тематику тощо, починаючи з тем від конфліктів до ринкових систем до управління, відповідно до програмних потреб.

У відповідь на складну гуманітарну ситуацію в Україні, а також на регіональні наслідки цієї кризи, Корпус Милосердя створив команда аналізу криз в Україні (UACAT). У 2024 році UACAT розширить своє охоплення як брокер для операційно-важливих аналізів. Роль UACAT полягає у спрямуванні та впливі на 1) осіб, які приймають рішення на рівні політики та адвокації, і 2) тих, хто працює в секторах розвитку, розбудови миру та гуманітарних сферах, які впроваджують програми на місцях. Команда надасть уявлення про національні та регіональні економічні та соціальні наслідки війни, а також про вплив на гуманітарні операції в контекстах, особливо вразливих до економічних наслідків війни.

НАВЧАЛЬНІ ЦІЛІ:

Після завершення цього стажування аналітик UACAT матиме:

• досвід роботи в аналітичній команді, яка дає уявлення про національні та регіональні економічні та соціальні наслідки війни, а також про вплив на гуманітарну ситуаціюn операцій.
• Розвивайте розуміння роботи та місії гуманітарної програми Mercy Corps Ukraine, зокрема пов’язаної з реагуванням на надзвичайні ситуації, аналізом кризи та контексту.
• Здатність організовувати та аналізувати великі обсяги інформації.
• Здатність розробляти аналітичні продукти.
• Розуміти дослідницький цикл, включаючи збір даних, керування та аналіз інформації
• Знання щодо етичного збору даних підходи
• Досвід публічних виступів та стислого представлення детальної інформації (англійською та українською)

ОБОВ'ЯЗКИ:

Стажери працюватимуть над двома проектами : «Контекстне планування занять» та «Політекономічні та тематичні продукти». Кожного стажера буде призначено для одного з цих проектів. Вони підтримуватимуть UACAT такими видами діяльності.

• Підтримуйте старших аналітиків шляхом створення інструментів для регулярного моніторингу медіа, включно з соціальними мережами, для інформування про сесії контекстного планування, політекономічні та тематичні продукти.
• Уточніть базу даних індикаторів моніторингу медіа для сесій контекстного планування, політекономічних і тематичних продуктів.
• Проводити регулярний моніторинг медіа, включно з соціальними медіа, на національному рівні та на рівні громади, щоб інформувати про контекстне планування, політико-економічні та тематичні продукти.
• Розробити аналіз медіа на рівні громади раз на два тижні, щоб інформувати про контекст - Сесії на основі планування або політично-економічний продукт.
• Підтримка старших аналітиків шляхом розробки аналітичних записок щодо останніх відповідних правових актів — законів, політики та нормативних актів — для інформування політико-економічного продукту.
• Підтримуйте старших аналітиків у розробці тематичних продуктів, збираючи та аналізуючи кількісні та якісні дані або інформацію з багатьох джерел.
• Допомагайте в підготовці звітів, презентацій і візуалізації даних для повідомлення відповідних висновків і ідей.
• Допомога в розробці відповідних робочих процесів та організації внутрішніх процесів.
• Підтримка перекладу відповідних матеріалів UACAT з англійської на українську та навпаки.
• Брать участь у зустрічах, обговореннях та мозковий штурм із командою UACAT, щоб надати аналітичну підтримку.
• Підтримувати спеціальні проекти та завдання, якщо необхідно сприяти загальному успіху команди.

ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

Кандидати на стажування повинні продемонструвати наступне:

• Університетський ступінь (магістр), який триває або нещодавно закінчений (протягом 2 років) у відповідних дисциплінах (політологія, дослідження миру та конфліктів, міжнародні відносини, військові дослідження, економіка, сільське господарство тощо).
• Продемонстрований інтерес до аналізу контексту, розробки аналітичних продуктів або проведення досліджень.
• Продемонстрований інтерес до таких тем, як економікамоє та сільське господарство, динаміка війни, реінтеграція, енергетична криза тощо.
• Базове усвідомлення контексту, включаючи соціальні, економічні та політичні події, гуманітарну сферу та мережі громадянського суспільства.
• Базова академічна або аналітична навички письма.
• Базові навички використання баз даних та інших інформаційних систем для структурування інформації та аналізу даних.
• Сильні організаційні навички з увагою до деталей.
• Сильні навички пошуку та тріангуляції інформації, базові знання OSINT.
• Командний гравець, який також може працювати самостійно.
• Чудове письмове та розмовне українською та англійською мовами
• Компетенція в Інтернет і системи Microsoft Office, включаючи Word, Excel, PowerPoint.
• Компетенція в інструментах соціальних мереж, включаючи Facebook, Twitter, WhatsApp.

Стажери Корпусу милосердя представляють агентство як у робочий час, так і поза ним. Від них очікується, що вони будуть професійно поводитись і поважати місцеві закони, звичаї та правила, процедури та цінності Корпусу милосердя завжди та в усі заклади в країні.

Заява про різноманітність Корпусу милосердя

Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо нашу команду та працюємо разом. Завдяки нашому зобов’язанню збагатити нашу організацію людьми різного походження, вірувань, досвіду та способів мислення, ми можемо краще використовувати колективна сила наших команд і вирішення найскладніших викликів у світі. Ми прагнемо до культури довіри та поваги, де кожен вносить свою точку зору та автентику, реалізує свій потенціал як індивідууми та команди, і співпрацює, щоб виконувати найкращу роботу в своєму житті. .

Ми усвідомлюємо, що різноманітність та інклюзивність це це мандрівка, і ми прагнемо навчатися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та інклюзивними, ніж ми є сьогодні.

Заява про рівні можливості працевлаштування

Mercy Corps – це роботодавець із рівними можливостями, який не допускає дискримінації за будь-якими ознаками. Ми активно шукаємо різноманітні досвіди, перспективи та навички, щоб спільно бути сильнішими та мати стійкий глобальний вплив.

Ми прагнемо створити атмосферу поваги та психологічної безпеки, де рівні можливості працевлаштування доступні для всіх. Ми не допускаємо дискримінації на основі раси, кольору шкіри, гендерної приналежності, самовираження, віросповідання, вік, сексуальна орієнтація, національне чи етнічне походження, інвалідність (включаючи статус ВІЛ/СНІДу), сімейний стан, статус військового ветерана або будь-яка інша захищена група в місцях, де ми працюємо.

Захист і етика

Mercy Corps є comми прагнемо гарантувати, що до всіх людей, з якими ми контактуємо під час нашої роботи, будь то члени команди, члени спільноти, учасники програми чи інші, ставляться з повагою та гідністю. Ми дотримуємося основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та насильству, викладених Генеральним секретарем ООН і IASC. Ми не будемо терпіти жорстоке поводження з дітьми, сексуальну експлуатацію, зловживання або переслідування з боку членів нашої команди. У рамках нашого зобов’язання створити безпечне та інклюзивне робоче середовище члени команди повинні поводитись професійно, поважати місцеві закони та звичаї та дотримуватися Політики Кодексу поведінки Корпусу милосердя та цінності в усі часи. Члени команди повинні пройти обов’язкові курси електронного навчання Кодексу поведінки після найму та щорічно.

У вашій заяві вам пропонується обговорити будь-який відповідний досвід і продемонструвати свою зацікавленість. Вашу заявку розгляне команда Корпусу милосердя, і з кандидатами, які увійшли до короткого списку, зв’яжуться безпосередньо для співбесіди.

Супровідний лист обсягом до однієї сторінки є обов’язковим.