Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Інспектор відділу кадрів (неповна зайнятість) в Меблеві технології

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Меблеві технології

Меблеві технології

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Часткова зайнятість
Узв’язку зрозвитком бізнесу тарозширенням відділу маркетингу Торгово-виробнича компанія«Меблеві технології»запрошує нароботуІнспектор відділу кадрів (неповна зайнятість/гібридний формат роботи).Протягом 27 років мипостачаємо комплектуючі таматеріали від провідних європейських брендів з Італії, Німеччини, Австрії для найкращих українських виробників меблів.Основна мета діяльності компанії — розвивати меблеву галузь вУкраїні, даючи можливість найкращим виробникам меблів тадизайнерам реалізовувати
Узв’язку зрозвитком бізнесу тарозширенням відділу маркетингу Торгово-виробнича компанія«Меблеві технології»запрошує нароботуІнспектор відділу кадрів (неповна зайнятість/гібридний формат роботи).Протягом 27 років мипостачаємо комплектуючі таматеріали від провідних європейських брендів з Італії, Німеччини, Австрії для найкращих українських виробників меблів.Основна мета діяльності компанії — розвивати меблеву галузь вУкраїні, даючи можливість найкращим виробникам меблів тадизайнерам реалізовувати їх найамбітніші проекти.Наша компанія впошуках відповідальної, уважної, старанної танебайдужої людини, яка вміє працювати вколективі таготова оптимізувати тапокращувати процеси!Щомипропонуємо:своєчасну виплату заробітної плати;дружній тазгуртований колектив;сучасний комфортний офіс заадресою: вул. Кирилівська, 102;офіційне оформлення;гнучкий графік роботи: 5/2 (4 години надень) зпонеділка по п`ятницю, сб., нд. —вихідні дні;безпечне сховище вофісі;під час відключення електроенергії офіс працює нагенераторі, є безперебійний інтернет;відпочинок загрою унастільний теніс.Ключові вимоги:досвід кадрового адміністрування від 3-х років;знання кадрового законодавства України;володіє програмами 1С, тапакетом Microsoft (Excel, Word).Обв’язкипосади:ведення кадрового обліку, оформлення кадрових документів про прийом тазвільнення співробітників, кадрових переміщень, відпусток, лікарняних;ведення штатного розпис, графіків відпусток та інших кадрових документів, своєчасна їх актуалізація;формування таведення особових справ працівників;формування кадрової звітності тааналітики;аналіз кадрового законодавства тасвоєчасне впровадження змін.Якщо Виготові приєднатися донашої команди, надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.Ми будемо раді бачити Вас у нашій команді!
Без досвіду
Київ
Часткова зайнятість
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти