Чернівецький обласний центр зайнятості
Обов’язки:Здійснення контролю за веденням кадрової документації;Підготовка та оновлення кадрових даних співробітників;Організація процесу прийому на роботу та звільнення працівників;Ведення обліку робочого часу та відпусток працівників;Участь у реалізації кадрової політики підприємства та взаємодія з роботодавцями.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи на аналогічній посаді;Знання трудового законодавства;Вміння працювати з кадровою документацією;Відповідальність, уважність, комунікабельність.
Обов’язки:Здійснення контролю за веденням кадрової документації;Підготовка та оновлення кадрових даних співробітників;Організація процесу прийому на роботу та звільнення працівників;Ведення обліку робочого часу та відпусток працівників;Участь у реалізації кадрової політики підприємства та взаємодія з роботодавцями.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи на аналогічній посаді;Знання трудового законодавства;Вміння працювати з кадровою документацією;Відповідальність, уважність, комунікабельність.