Інспектор відділу кадрів в Санте-Алко, ТОВ

Компанія «Санте-Алко» — є лідером на ринку елітних алкогольних напоїв. В нашому портфелі представлені найвідоміші марки міцних напоїв та вина, які вразять вибагливих гостей. Наша Компанія постійно розвивається, збільшуючи асортимент продукції. Ми впевнено крокуємо вперед, не дивлячись на складні часи. «Санте-Алко» — це стабільність, надійність та впевненість в майбутньому.«Санте-Алко» обирають тому, що:наші працівники — наша цінністьми відповідаємо за якість нашого продуктуза багаторічну працю ми побудували з партнерами міцні взаємовигідні відносиниголовними пріоритетами в роботі є: чесність, відкритість, прозорість«Санте-Алко» — соціально відповідальна Компанія«Санте-Алко» — працювала під час пандемії, військового стану, відключення електроенергії, не скоротивши, при цьому жодного працівника. Ми несемо культуру споживання елітних алкогольних напоїв. За багаторічну діяльність у нас сформувався міцний, дружній колектив.На разі ми хочемо запросити до нашої команди відповідального інспектора з кадрів. Зона відповідальності нашого інспектора з кадрів:підготовка проєктів наказів з кадрових питань (прийом, переведення, звільнення)підготовка проєктів наказів про надання відпустки підготовка проєктів наказів з основної діяльностіведення табелю обліку робочого часуведення особових справ працівників оформлення листків тимчасової непрацездатності внесення змін до організаційної структури та штатного розписуорганізація військового обліку з нулястворення Правил внутрішнього трудового розпорядку внесення відомостей в програму 1С 8.3. ЗУПнадання консультацій з питань трудового законодавства Наші очікування від тебе:Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 роківВища освіта Досвід проходження планових та позапланових перевірок Досвід роботи з штатною чисельністю від 150 працівниківДосконале знання трудового законодавства Досвідчений користувач 1С 8.3 ЗУПУміння аналізувати та робити висновкиВисокий рівень комунікабельності.Вільне володіння пакетом MS Office, знання 1CМи тобі пропонуємо:офіційне працевлаштування«біла» заробітна платастабільна виплата двічі на місяць заробітної платикорпоративний мобільний зв’язокоплачувана щорічна відпустка 24 календарних дняоплачувані листки тимчасової непрацездатності (лікарняні)знижка на продукціюучасть дегустаціях та презентаціяхщорічний регулярний перегляд заробітних платЯкщо ти зараз в пошуку роботи та Компанії своєї мрії, бажаєш розвиватися разом з нами, досягати спільних цілей, мерщій відправляй своє резюме.