У зв’язку з розвитком бізнесу та розширенням відділу маркетингу Торгово-виробнича компанія «Меблеві технології» запрошує на роботу Інспектор відділу кадрів (неповна зайнятість/гібридний формат роботи). Протягом 27 років ми постачаємо комплектуючі та матеріали від провідних європейських брендів з Італії, Німеччини, Австрії для найкращих українських виробників меблів. Основна мета діяльності компанії — розвивати меблеву галузь в Україні, даючи можливість найкращим виробникам меблів та дизайнерам р
У зв’язку з розвитком бізнесу та розширенням відділу маркетингу Торгово-виробнича компанія «Меблеві технології» запрошує на роботу Інспектор відділу кадрів (неповна зайнятість/гібридний формат роботи). Протягом 27 років ми постачаємо комплектуючі та матеріали від провідних європейських брендів з Італії, Німеччини, Австрії для найкращих українських виробників меблів. Основна мета діяльності компанії — розвивати меблеву галузь в Україні, даючи можливість найкращим виробникам меблів та дизайнерам реалізовувати їх найамбітніші проекти. Наша компанія в пошуках відповідальної, уважної, старанної та небайдужої людини, яка вміє працювати в колективі та готова оптимізувати та покращувати процеси! Що ми пропонуємо:своєчасну виплату заробітної плати;дружній та згуртований колектив;сучасний комфортний офіс за адресою: вул. Кирилівська, 102;офіційне оформлення;гнучкий графік роботи: 5/2 (4 години на день) з понеділка по п`ятницю, сб., нд. — вихідні дні; безпечне сховище в офісі;під час відключення електроенергії офіс працює на генераторі, є безперебійний інтернет;відпочинок за грою у настільний теніс.Ключові вимоги:досвід кадрового адміністрування від 3-х років;знання кадрового законодавства України;володіє програмами 1С, та пакетом Microsoft (Excel, Word).Обв’язкипосади: ведення кадрового обліку, оформлення кадрових документів про прийом та звільнення співробітників, кадрових переміщень, відпусток, лікарняних;ведення штатного розпис, графіків відпусток та інших кадрових документів, своєчасна їх актуалізація;формування та ведення особових справ працівників;формування кадрової звітності та аналітики;аналіз кадрового законодавства та своєчасне впровадження змін.Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати. Ми будемо раді бачити Вас у нашій команді!