Інспектор відділу кадрів в Обласний інформаційно-аналітичний центр, КП

Вимоги: Добре знання трудового законодавства, впевнене володіння державною мовою, комп’ютером та іншою офісною технікою, відповідальністьУмови роботи: 40-годинний робочий тиждень, повний соціальний пакетОбов’язки: вести облік персоналу підприємства згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації;оформлювати прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю;брати участь у розробці положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій, розробляти проєкти наказів директора з кадрових питань;вести кадрове діловодство з використанням системи електронного документообігу;здійснювати пошук кандидатів на вакантні посади за заявками керівників структурних підрозділів;формувати і вести особові справи працівників;брати участь у плануванні та організації підвищення кваліфікації працівників;готувати необхідні матеріали для атестаційної комісії, проєкти документів, що стосуються заохочень працівників;заповнювати, вести облік і зберігання за бажанням працівників, трудові книжки, готувати довідки про поточну та попередню трудову діяльність працівників;вести облік надання відпусток, брати участь у розробці графіків відпусток, здійснювати контроль за їх дотриманням;брати участь у розробці зведеної номенклатури справ підприємства;здійснювати контроль за прибуттям на роботу (виходу з роботи) працівників, вести табель обліку використання робочого часу;вести облік порушень трудової дисципліни;вести облік військовозобов'язаних, здійснювати періодичну звірку персональних даних з обліковими даними РТЦК та СП;складати встановлену звітність про роботу з кадрами.