Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Інспектор відділу кадрів в Пузата Хата, мережа ресторанів

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Пузата Хата, мережа ресторанів

Пузата Хата, мережа ресторанів

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Повний робочий день
Мережа ресторанів «Пузата хата» — кулінарна візитівка України, компанія національного масштабу зі щирою українською душею.Впродовж 20 років ми дбаємо про поширення найсмачніших традицій української кухні серед наших гостей.38 ресторанів в Україні, понад 60 000 щасливих відвідувачів щодня, власні виробництва і ми впевнено крокуємо шляхом подальшого розвитку.Саме зараз Ви маєте чудову нагоду долучитись до дружньої родини працівників нашої компанії.В зв’язку з активним розвитком мережі ми з радістю
Мережа ресторанів «Пузата хата» — кулінарна візитівка України, компанія національного масштабу зі щирою українською душею.Впродовж 20 років ми дбаємо про поширення найсмачніших традицій української кухні серед наших гостей.38 ресторанів в Україні, понад 60 000 щасливих відвідувачів щодня, власні виробництва і ми впевнено крокуємо шляхом подальшого розвитку.Саме зараз Ви маєте чудову нагоду долучитись до дружньої родини працівників нашої компанії.В зв’язку з активним розвитком мережі ми з радістю запрошуємо на посаду Інспектора відділу кадрів.Ми пропонуємо:офіційне працевлаштування, конкурентну оплату праці, соц.пакет;графік роботи: 5/2 з 9.00 до 18.00 офлайн;комфортне робоче місце в колі позитивних доброзичливих колег;можливості професійного розвитку та самореалізації;смачні страви та тістечка нашого ресторану з корпоративною знижкою, харчування;комфортний офіс неподалік ст.м Поштова площа.Ми очікуємо від тебе:досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років;відмінне знання трудового законодавства та актуальних змін;навички роботи в 1С-ЗУП, Excel;навички комунікації та командної взаємодії, уважність, повагу до людей, вміння відстоювати свою думку, цілеспрямованість. Основні задачі:здійснення прийому, переведення і звільнення працівників відповідно до вимог діючого законодавства та внутрішніх регламентів;ведення особових справ, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю працівників;формування наказів з особового складу, табеля обліку робочого часу, внесення інформації щодо відсутності працівників в 1С;контроль дотримання графіку відпусток і виконання розпоряджень керівника стосовно кадрової роботи;облік документації щодо відсутності працівників (відпустки, листи непрацездатності, довідки та ін.), робота з дисциплінарною політикою компанії; робота з сайтом ПФУ;подання інформації про прийнятих працівників (MEDOC); формування внутрішньої кадрової звітності. З повагою, департамент HR ПРИЄДНУЙСЯ ДО КОМАНДИ ТА ДОСЯГАЙ КРУТИХ РЕЗУЛЬТАТІВ РАЗОМ З НАМИ!
2 роки
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти