Вимоги:
Знання Кодексу законів про працю України (КЗпП), законодавства про зайнятість та військовий облік, законів та правил охорони праці, техніки безпеки на підприємстві.
Організація та ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні, графік відпусток, табель обліку робочого часу тощо).
Відповідальність та дотримання конфіденційності.
Впевнений користувач офісних програм MS Office (Word, Excel), знання спеціальних програм будуть в пріоритеті.
Здійснення ко
Вимоги:
- Знання Кодексу законів про працю України (КЗпП), законодавства про зайнятість та військовий облік, законів та правил охорони праці, техніки безпеки на підприємстві.
- Організація та ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення, відпустки, лікарняні, графік відпусток, табель обліку робочого часу тощо).
- Відповідальність та дотримання конфіденційності.
- Впевнений користувач офісних програм MS Office (Word, Excel), знання спеціальних програм будуть в пріоритеті.
- Здійснення контролю за станом охорони праці на підприємстві.
Умови роботи:
- 5-денний робочий тиждень, з 9.00 до 18.00
- офіційне працевлаштування
- Можливість професійного росту і вдосконалення навичок.