Інспектор відділу кадрів в КИЇВ ХЛІБ

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді (підприємство зі штатом не менш 100 чоловік);
• Знання КЗ пП та кадрового документообігу, впевнений користувач:1С, MS Office, Медок,Internet;
• Знання української мови — обов’язково (на рівні ділового спілкування, листування);
• Перевага надається кандидатам з досвідом роботи з ведення військового обліку.

Обов’язки:

• Організація ведення військового обліку та контроль за веденням цієї роботи;
• Ведення кадрового обліку, прийом, переведення, переміщення, ведення особових справ, розробка внутрішніх нормативних документів, участь в розробці автоматичних процесів кадрового ділообігу, складання графіка відпусток (основних, додаткових), формування аналітичної звітності по персоналу, підготовка кадрової звітності до державних органів, взаємодія з бухгалтерією по фінансових розрахунках по персоналу, консультація спіробітників з кадрових питань (видача довідок, копій).
• Моніторинг, вивчення, оновлення нормативної бази з ведення військового обліку (Закони, Постанови, Інструкції, Звіти тощо);
• Співпраця з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, мобілізаційними відділами Районних адміністрацій м.Києва;
• Підготовка до планових перевірок, які проводять ТЦК сумісно з представником мобвідділу РДА, з питань військового обліку та безпосередня участь у таких перевірках.

Умови роботи:

• Графік роботи: з 8 — 16.30 з пн-пт;
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України (оплачувана відпустка, лікарняний);
• Своєчасна виплата заробітної плати (2 рази на місяць);