Опис посади РЕЗЮМЕ ЗАГАЛЬНОЇ ПОЗИЦІЇ: Менеджери з інновацій — це менеджери рівня 4, які співпрацюють із внутрішніми командами для розробки інноваційних стратегій для визначення цілей і заходів, узгоджених із загальними цілями компанії, які додають цінності нашій організації та зацікавленим сторонам. Менеджери з інновацій розвивають, підтримують і використовують міцні відносини співпраці в масштабах підприємства для просування бачення, стратегії та методологій мислення, які використовуються для і
Опис посади РЕЗЮМЕ ЗАГАЛЬНОЇ ПОЗИЦІЇ: Менеджери з інновацій — це менеджери рівня 4, які співпрацюють із внутрішніми командами для розробки інноваційних стратегій для визначення цілей і заходів, узгоджених із загальними цілями компанії, які додають цінності нашій організації та зацікавленим сторонам. Менеджери з інновацій розвивають, підтримують і використовують міцні відносини співпраці в масштабах підприємства для просування бачення, стратегії та методологій мислення, які використовуються для інноваційних пропозицій нових послуг, покращення існуючих процесів і створення культури інновацій в організації. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ: Розробка та реалізовувати окремі стратегії інноваційних проектів, які узгоджуються з цінностями та цілями компанії. Очолюйте міжфункціональні команди для дослідження та розробки нових можливостей, мозкового штурму та тестування ідей і, зрештою, впровадження інноваційних рішень для бізнес-завдань. Відстежуйте та контролюйте галузеві тенденції, новітні технології та конкурентне середовище для інформування про інноваційні зусилля. Розвивайте культуру творчості та експериментування в організації, сприяючи створенню ідей та співпраці. Керуйте призначеними елементами з інноваційного конвеєра - від ідеї до реалізації, забезпечуючи своєчасну реалізацію інноваційних проектів. Управління проектом включає розробку та управління обсягом, бюджетом і графіком. Співпрацюйте із зовнішніми партнерами, зокрема стартапами, дослідницькими установами та галузевими експертами, щоб використовувати зовнішній досвід і ресурси. Керуйте розробкою прототипів, перевірок концепцій і пілотних проектів для перевірки нових концепцій і технологій. Аналізуйте ринкові дані, відгуки клієнтів і показники ефективності, щоб оцінити успіх інноваційних ініціатив і прийняти рішення на основі даних. Повідомляйте про прогрес, досягнення та знання зацікавленим сторонам, у тому числі вищому керівництву, щоб отримати підтримку та узгодження інноваційних зусиль. Це включає в себе підготовку звітів і слайдів для чіткого формулювання статусу проекту. Постійно оцінюйте та вдосконалюйте інноваційні процеси та методології для підвищення ефективності та результативності. Будь-які інші завдання/проекти, призначені вашим прямим керівником або ELT. МІНІМАЛЬНА ОСВІТА/ДОСВІД: Ступінь бакалавра в бізнесі, інженерії чи суміжній галузі або принаймні 3 роки професійного досвіду роботи з міжфункціональними командами. Перевірений досвід успішного керівництва інноваційними ініціативами в корпоративному середовищі. Сильні навички та здібності в управлінні проектами, з досвідом керування міжфункціональними командами та керування декількома проектами одночасно. Досвід роботи з новими технологіями, такими як AI, IoT, блокчейн тощо, і розуміння їхнього потенційного застосування. Необхідний попередній досвід наглядової роботи. Бажані професійні навички. Володіє сильними лідерськими навичками. Виняткові навички спілкування та впливу, здатність будувати відносини та ефективно співпрацювати з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами. Творче мислення з пристрастю до дослідження нових ідей і розширення кордонів. Здатність процвітати в швидкоплинному, динамічному середовищі та адаптуватися до мінливих пріоритетів. Сильне стратегічне мислення та навички вирішення проблем зі здатністю перетворювати складні ідеї на дієві плани. Оптиміст, відкритий і захоплений змінами. Опис компанії GIS ставить людей на перше місце з 1948 року. GIS — це компанія, що складається з багатьох незалежних і взаємодіючих підрозділів, таких як механічний, електричний, інженерний, виробничий, береговий і морський. GIS — це роботодавець EOE. GIS ставить людей на перше місце з 1948 року. GIS — це компанія, що складається з кількох підрозділів і має багато незалежних і співпрацюючих підрозділів, таких як механічний, електричний, інженерний, виробничий, береговий і морський. GIS є роботодавцем EOE. Показати більше Показати менше Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Долгосрочные обязанности Управління продуктом і Маркетинг Отрасли Добыча нафты и газа