Обов'язки:Координація щоденних запитів користувачів та інцидентів, пов'язаних з системами бек-офісу, такими як ERP, HRM та документообіг.Збір вимог від таких відділів, як фінансовий та кадровий, та перетворення їх у чіткі ІТ-завдання.Підготовка технічних специфікацій для розробників або зовнішніх постачальників.Підтримка тестування, впровадження та випуску оновлень системи.Надання чіткої документації для користувачів.Відстеження проблем, визначення пріоритетності виправлень та допомога у підтрим
Обов'язки:
- Координація щоденних запитів користувачів та інцидентів, пов'язаних з системами бек-офісу, такими як ERP, HRM та документообіг.
- Збір вимог від таких відділів, як фінансовий та кадровий, та перетворення їх у чіткі ІТ-завдання.
- Підготовка технічних специфікацій для розробників або зовнішніх постачальників.
- Підтримка тестування, впровадження та випуску оновлень системи.
- Надання чіткої документації для користувачів.
- Відстеження проблем, визначення пріоритетності виправлень та допомога у підтримці стабільності системи.
Загальні вимоги:
- Щонайменше 1 рік досвіду роботи в ІТ-координації, підтримці додатків або бізнес-систем.
- Знання ERP/бухгалтерського/кадрового програмного забезпечення (наприклад, 1С, SAP тощо).
- Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
- Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
- Базове розуміння потоків даних, API та інтеграцій, є перевагою.
- Відповідальне ставлення до роботи, емоційна стійкість та пильна увага до деталей.
Особисті якості: відповідальність, націленість на результат, прагнення до розвитку та професійного зростання, стресостійкість.
Responsibilities:
- Coordinating day-to-day user requests and incidents related to back office systems such as ERP, HRM, and document flow.
- Gathering requirements from departments like Finance and HR, and translating them into clear IT tasks.
- Preparing technical specifications for developers or external vendors.
- Supporting the testing, implementation, and release of system updates.
- Providing clear documentation for users.
- Tracking issues, prioritizing fixes, and aiding in maintaining system stability.
General requirements:
- At least 1 year of experience in IT coordination, application support, or business systems.
- Familiarity with ERP/accounting/HR software (e.g., 1C, SAP, etc.).
- Excellent communication and organization skills.•Proficiency in English at Upper-Intermediate level or higher.
- A basic understanding of data flows, API, and integrations, which is a plus.
- A responsible attitude, emotional resilience, and a keen attention to detail.
Personal qualities: responsibility, focusing on results, desire for development and professional growth, stress resistance.