Фахівець з інформаційних технологій / Information Management Officer в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників  на території України для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється. 

Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Фахівця з інформаційних технологій, який приєднається до команди в Києві. Зверніть увагу, що ця позиція передбачає роботу в офісі.

Загальна мета ролі

До ваших обов’язків входитиме відповідальність за управління, аналіз та поширення даних, пов’язаних із програмною діяльністю, а також із населенням, яке перебуває під опікою ДРБ, з метою забезпечення надійної, якісної та всебічної інформації, що сприяє розробці гуманітарної допомоги на основі доказів. 

Вашими основними обов'язками на посаді будуть:

• Підтримка та управління онлайн-базою даних бенефіціарів ДРБ.
• Впровадження функціональних можливостей і користувацьких інтерфейсів, таких як дашборди та бази даних.
• Розробка ефективних і багаторазових фронт-енд систем для роботи складних вебдодатків.
• Співпраця з іншими відділами для вдосконалення продукту на основі їхнього зворотного зв’язку.
• Виявлення та усунення проблем продуктивності й масштабованості.
• Розробка скриптів (на основі TypeScript) для оновлення чи міграції наявних наборів даних з метою забезпечення узгодженості.
• Проведення аналізу даних, визначення релевантних змінних, тенденцій і закономірностей з наданням цінних аналітичних висновків для ухвалення обґрунтованих рішень.
• Підтримка керівників команд у технічному застосуванні бази даних у випадках, коли введення даних здійснюється програмним персоналом.
• Допомога колегам із програм у разі технічних труднощів або запитань щодо бази даних та інформаційного менеджменту загалом; проведення тренінгів для колег із користування базою даних.
• Генерування моніторингових звітів та виконання резервного копіювання; внесок у форматування та розробку документів щодо зібраних даних.
• Проведення щотижневих перевірок якості даних у базі з подальшим інформуванням менеджера з інформаційного менеджменту про проблеми чи зміни.
• Забезпечення консолідації всієї інформації щодо бенефіціарів в єдиній актуальній базі даних; виявлення відсутніх даних та взаємодія з керівниками команд для їхнього отримання.
• Надання списків бенефіціарів і даних для моніторингових заходів, включно з PDM та оціночними звітами.
• Застосування методів і процедур роботи з даними.
• Відповідно до стандартних операційних процедур (SoPs) ДРБ з інформаційного менеджменту - збереження всіх даних у захищеному та конфіденційному вигляді.

 Про вас:

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2 роки досвіду у розробці програмного забезпечення однією або кількома мовами програмування. Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:

Обов’язково

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, інформаційних систем, статистики, суспільних наук або суміжній галузі.
• Досвід роботи з TypeScript, включно з такими концепціями, як generics, асинхронне та функціональне програмування.
• Знання KoBo або інших застосунків на базі ODK.
• Досвід роботи з React.
• Досвід роботи з RESTful APIs та оптимізацією продуктивності фронт-енду.
• Мови: високий рівень володіння англійською; вільне володіння українською.
• Комп’ютерна грамотність: упевнений користувач MS Word, Excel, PowerPoint та Outlook.
• Підтверджені навички збору, узагальнення, аналізу та підготовки звітності з умінням писати чітко й лаконічно, а також ефективно спілкуватися усно.
• Знання та навички роботи з програмним забезпеченням ArcGIS/ESRI вважатимуться перевагою.

 Бажано

• Знання та розуміння циклу з моніторингу та оцінки даних. 

Для усіх посад ДРБ вимагається, щоб особи, які їх займають, володіли ключовими компетенціями, визначеними ДРБ: 

• Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
• Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
• Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
• Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
• Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.  

Ми пропонуємо: 

• Контракт: 3-місячний випробувальний термін з можливістю продовження контракту до листопада 2026 року, залежно від результатів роботи.
• Рівень посади: Н.
• Місце роботи: Київ.
• Дата початку: якнайшвидше.

Заробітна плата та умови відповідно до Умов працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні. 

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Натисніть ТУТ, щоб відгукнутися 

Кінцевий термін подачі заявок: 8 грудня 2025. 

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.  

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!