Офіцер з управління інформацією в CARE

Розташування: Львів із регулярними відрядженнями до Дніпра та Одеси Лінійний керівник: Координатор IM – Офіс у країні Тривалість: 12 місяців Умови: Трудовий договір, місячна зарплата від 1615 євро, залежно від підтвердженого відповідного досвіду на посаді. Одноразова допомога на переїзд 600 євро, якщо ви найнятий за межами бази. Валова місячна надбавка за ризик EUR (залежно від місця служби). Щорічна відпустка тривалістю 28 днів на календарний рік. Медичне страхування та підтримка PSS. Дата початку: якомога швидше. CARE INTERNATIONALCARE International (CI) є однією з найбільших у світі міжнародних неурядових конфедерацій гуманітарної допомоги та розвитку. Спираючись на більш ніж 75-річний досвід роботи CI через своїх 21 члена як практиків і лідерів думок, робота охоплює понад 100 країн світу, щоб врятувати життя, перемогти бідність і досягти соціальної справедливості. Бачення CARE полягає в пошуку світу надії, інклюзії соціальна справедливість; де бідність подолано і люди живуть гідно та безпечно. CARE приділяє значну увагу жінкам і дівчатам; сфери гендерної рівності, різноманітності та інклюзії знаходяться в центрі нашої роботи, тому що ми знаємо, що не зможемо подолати бідність і соціальну несправедливість, доки всі люди не матимуть рівних прав і можливостей. Ми визнаємо, що владні відносини між людьми та всередині систем і структур є нерівними і що вони вкорінені в наших ширших системах, структурах та інституціях. В основі Конфедерації CI лежить глобально розподілений Секретаріат, який забезпечує координацію та підтримку своїх членів у сферах, включаючи управління, стратегічне планування, комунікації, розвиток членства та підзвітність, адвокацію, гуманітарну допомогу та розробку програм. Крім того, Секретаріат представляє Конфедерацію CI в Організації Об’єднаних Націй і Європейському Союзі, а також в інших зовнішніх зацікавлених сторонах. Контекст в Україні Для компанії Care постійним пріоритетом гуманітарної допомоги є забезпечення доступу до нещодавно звільнених і відвойованих територій на Сході та Південь, а також для надання допомоги раніше недоступним і особливо постраждалим районам України. CARE UKRAINEA як новий актор в Україні, CARE надає пріоритет місцевим реагуванням і співпрацює насамперед з організаціями громадянського суспільства (ОГС), національними НУО, місцевими органами влади. , а також міжнародні неурядові організації з давньою присутністю в країні та доступом до важкодоступних районів. CARE Україна свідомо та стратегічно віддає перевагу партнерству з місцевими та національними організаціями, керованими жінками та правами жінок (WLO's/WRO's), подальше зміцнення принципу «Гендер у надзвичайних ситуаціях» (GiE) та підходу «Жінки очолюють у надзвичайних ситуаціях» (WLiE). У перші кілька тижнів після ескалації війни практично вся гуманітарна допомога всередині України була організована та реалізована місцевими силами. Ці групи (разом з місцевою владою) залишаються основними постачальниками допомоги, але швидко вичерпують кошти, паливо та фізичну енергію. Таким чином, значна частка ресурсів CARE спрямована на посилення та підтримку потенціалу місцевих партнерів. Станом на листопад 2022 року CARE Україна встановила партнерські відносини з дванадцятьма місцевими/національними о.організації (включаючи чотири WLO/WRO) і п’ять міжнародних НУО. З понад 28 мільйонів, які наразі було зібрано для України, більше половини виділено місцевим/національним партнерам. Завдяки заходам, які були реалізовані на даний момент, CARE Україна змогла охопити 550 030 людей, у тому числі ВПО та постраждале населення у важкодоступних районах. У той час як CARE Україна представляє двох регіональних представників у Львові та Києві, а також двох регіональних Офіцери в Дніпрі та Одесі, що охоплюють як схід, так і південь країни. Рольові цілі: спеціаліст з управління інформацією відповідає за управління та координацію даних та інформаційної системи для підтримки прийняття обґрунтованих рішень у CARE Ukraine. Ця роль передбачає збір даних, аналіз, звітування та забезпечення доступу до інформації для відповідних зацікавлених сторін. Одним із важливих компонентів ролі є збирання та керування розповсюдженням інформації та даних від команди MEAL до всієї команди CARE Ukraine, до CARE Міжнародним та іншим відповідним зацікавленим сторонам для підтримки ефективного прийняття рішень. Через місцевий характер гуманітарного реагування CARE в Україні ця роль включає сильний акцент на розбудові спроможності партнерів-виконавців, враховуючи їхні широкі знання та досвід у місцевому контексті. Офіцер з управління інформацією працює під керівництвом І.М. координатор. Він/вона надає технічну підтримку команді AO MEAL. Посадова особа відповідатиме за: Систему управління інформацією та процес. Головний відповідальний та відповідальний за CARE 5W та кластерні звіти. Підтримка координатора IM у впровадженні стратегії IM та система. Регулярна оцінка практик, систем і інструментів IM для посилення сильних сторін і усунення слабких сторін. Забезпечення безпеки даних і дотримання правил захисту даних. Переконайтеся, що відповідні зацікавлені сторони мають доступ до точної та актуальної інформації. Розробляйте та керуйте інформацією протоколи та канали розповсюдження. Надавати рекомендації на основі даних для підтримки прийняття рішень. Підтримувати координатора IM у проведенні регулярних оцінок якості даних (DQA) для партнерів CARE. Інструменти управління інформацією та дії Підтримувати команду MEAL від CARE та партнерів у перевірці та контролі даних для моніторингу якості та повноти наборів даних від партнерів проекту для моніторингу результатів і охоплення даних. Керуйте базою даних бенефіціарів для проекту, який безпосередньо впроваджується CARE, розробляючи стандартні операційні процедури для забезпечення належної перевірки та справедливого відбору бенефіціарів, дотримуючись вимог щодо захисту даних. Підтримка координатор IM у створенні регулярних оновлень для CARE International (гуманітарний звіт про ситуацію, PIIRS тощо). Підзвітність і навчання Заохочуйте культуру використання даних і прийняття рішень на основі фактів шляхом поширення та відображення оновлених даних, інформаційної панелі, інфографіки з командами та в офісі для демонстрації прогресу та проблемних питань. Підтримуйте зрозумілу та доступну для відповідних зацікавлених сторін структуру архівування для команди IM.надавати партнерам моніторинг результатів, дані охоплення та візуалізацію даних, а також підтримувати команду MEAL у розробці плану розвитку потенціалу для кожного партнера. Підтримувати координатора IM в організації та/або проводити сесії з розвитку потенціалу для персоналу IM та партнерів шляхом наставництва, коучингу та тренінгів для усунути прогалини в потенціалі, виявлені в базі даних і управлінні інформацією. Основні критерії: Обов’язковий: університетський ступінь або/або ступінь магістра в галузі соціальних наук, інформаційних технологій, розвитку, оцінки програм, науки про дані, економічної політики, економетрики та дослідження операцій або в суміжній галузі .Мінімум 1-2 роки досвіду роботи в IM або моніторингу, оцінці та дослідженні для НУО в гуманітарному секторі чи секторі розвитку. Хороші навички письмової та усної української та англійської мови. Продемонстрована здатність проводити ретельний кількісний та якісний аналіз з використанням відповідних аналітичних методів; розробляти та впроваджувати швидку кількісну та якісну оцінку тощо. Сильна здатність і зацікавленість у співпраці з місцевими партнерами та нарощуванні їхнього потенціалу. Сильні навички роботи з Excel і досвід роботи з Power BI або іншим програмним забезпеченням для керування та візуалізації даних. Очікується: Досвід роботи з мобільними інструментами збору даних (Кобо або інші) Відмінні організаторські здібності та вміння працювати незалежно, керувати часом і виконувати завдання. Здатність працювати в команді, культурна чутливість і здатність працювати в мультикультурній команді. Беззаперечний особистий етичний кодекс, чесність, різноманітність і довіра. Сильна віра в права людини та гендерну рівність. Сувора етика конфіденційності, демонстрація гнучкості та універсальності в пристосуванні до мінливого середовища та вимог, якщо це необхідно. Підзвітність: відданість цінностям CARE та системі доброчесності CARE має вирішальне значення для роботи з CARE . Очікується, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу в CARE, дотримуватиметься таких ключових сфер підзвітності: дотримуватись політики та процедур CARE щодо захисту, кодексу поведінки, здоров’я та безпеки, конфіденційності, принципів «Не нашкодь» і протоколів неприйнятної поведінки. Повідомляйте про будь-які занепокоєння щодо благополуччя дитини чи вразливого дорослого або про будь-які протиправні дії в межах нашої програмної сфери. Повідомляйте про будь-які занепокоєння щодо невідповідної поведінки персоналу або партнера CARE. Захист: діти та вразливі дорослі, які контактують з CARE внаслідок CARE діяльність повинна бути максимально можливою мірою захищена від навмисних або ненавмисних дій і помилок, які піддають їх ризику насильства, сексуальної експлуатації, травм або будь-якої іншої шкоди. Одним із способів, за допомогою яких CARE демонструє свою постійну прихильність до захисту, є включення ретельної перевірки досвіду та рекомендацій у процес відбору для всіх кандидатів. Гендерна рівність: CARE прагне відповідати стандартам Міжнародної гендерної політики CARE (2019). Завдяки цій політиці CARE прагне сприяти рівному здійсненню гідності та прав людини для дівчат, жінок, хлопців і чоловіків усіх різновидів, а також усунення бідності та несправедливості. Зокрема, ця політика спрямована на покращення явного включення гендерних питань у програмні та організаційні практики. ЯкПодати заявку: будь ласка, надішліть повний пакет заявок (резюме, мотиваційний лист, рекомендації) на адресу [email protected] не пізніше 9 травня 2024 року, указавши в темі електронного листа «Офіцер з управління інформацією». Заявки розглядатимуться на постійній основі.