Ми шукаємо менеджера з маркетингу впливу в наше швидкозростаюче глобальне маркетингове агентство повного циклу "Famesters"
p>
СФЕРИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ:
- Планування рекламних кампаній із блогерами наших клієнтів.
- Надання KPI ефективності та аналіз показників і результатів .
- Розробка та впровадження рекламних стратегій для програмних продуктів під KPI ефективності.
- Управління командою IM-менеджерів: побудова процесів, система додаткової мотивації та оцінка ефективності кожного співробітника.
- >
- Виділення та створення команди крутих спеціалістів для себе та потреб філії;
- Розвиток бізнес-напрямку програмного забезпечення разом із відділом продажів та маркетингу.
- Участь та виступи на міжнародних офлайн-конференціях для розвитку вашого відділу.
- Подорож до мережі з поточними/потенційними клієнтами у вашому домені.
- Інтерв’ю та подальша публікація вашого вмісту в провідних онлайн-джерелах у вашому домені .
-
БАЖАНА КВАЛІФІКАЦІЯ:
- Ви вже працювали в маркетингу впливових людей із програмним забезпеченням послуги та додатки протягом 2+ років.
- Досвід запуску рекламних кампаній у географічних регіонах (Марокко, Туніс, Алжир, Нігерія);
- Ви отримали свої навички програмного забезпечення та також маєте досвід управління командою.
- Ви вільно володієте англійською (від C1), додаткові мови є великим плюсом для вашого резюме.
- Ви знаєте, як проводити рекламні кампанії з блогерами для програмного забезпечення та мобільних додатків із позитивною рентабельністю інвестицій.
- Ви знаєте, як розробити та впровадити класну та ефектну рекламну стратегію для послуг і мобільних додатків будь-якої платформи за KPI ефективності.
- Ви. може аналізувати результати запуску реклами та коригувати стратегію запуску відповідно до показників продукту та KPI продукту.
Що ми пропонуємо:
- Робота в потужній та креативній команді, орієнтованій на результат;
- 100% дистанційна робота;
- Навчання та повне занурення в продукт і Influencer Marketing;
- Наставництво і система коучингу з першого дня;
- Чітко відстежуються особисті та командні KPI, бонуси;
- Випробувальний термін - 2 місяці для синхронізації в загальному розумінні завдань і якості роботи;< /li>
- Оплачувана відпустка та лікарняні