Керівник групи вхідних продажів (Ringostat) в Netpeak Group

Ringostat— українська SaaS компанія.Нацей час, понад 1200 компаній з26країн використовують Ringostat: Peugeot, Olx, Ajax табагато інших.Разом зтим, щомиактивно іфокусне працюємо назовнішніх ринках, одним зголовних наших ринків єукраїнський, який теж зростає.Тому мишукаємо людину, яка очолить досвідчену Inbound SDR команду, вякій вже 6сейлзів (іцещенекінець), зможе підсилити їїсвоєю експертизою івдосконалювати поточні процеси, зметою покращення швидкості таякості обробки вхідних звернень.Мишукаємо людину, яка має великий досвід вB2B продажах тавже єготовим менеджером: вміє навчати тамотивувати команду, будувати івдосконалювати процеси.Твої скіли: 1. Втебе досвід вB2B продажах від 3років, тобто тисам продавав ідобре знаєш якцеробити.2. Втебе єменеджерський (управлінський) досвід від 1року.3. Тирезультат-орієнтований. Процес важливий, але результат— король. Все щотиробиш, тиробиш заради результату іцетвій головний орієнтир.4. Тичіткий івідповідальний. Якщо тищось пообіцяв, обов’язково виконаєш, якщо щось делегував— обов’язково проконтролюєш виконання.5. Тикерував невеликою командою до5-7 людей (більше— тежок).6. Втебе єякмінімум 2людини, яких тизростив зінтерна чиджуна досамостійного впевненого сейлза, який дає стабільний крутий результат.7. Тидобре знаєш арифметику іворонку продажів. Можеш ззаплющеними очима назвати ключеві метрики, які впливають насуму продажів, чому саме вони впливають, якможна покращувати кожну зцих метрик, іякцевплине нафінальний результат вгрошах.8. Тисам, особисто впроваджував якісь процеси з0. Наприклад: імплементував CRM, розробляв івпроваджував систему скорінга лідів, можливо, сам розробляв воронку продажів, систему мотивації сейлзів тощо.9. Тинеуявляєш якможе працювати компанія чивідділ продажів без правильно впровадженої CRM.10. Втебе розвинуте аналітичне мислення ітиприймаєш рішення не«напочуттях», анаданих. Втебе єзвичка побудувати звіт чидашборд, щоб отримати відповідь нагіпотезу чизапитання.11. Тимайже неуявляєш своє життя без таблиць (Excel чиGoogle Sheets). Втебе їхбагато, ітивмієш зними працювати.Команда чекає від тебе: 1. Забезпечувати виконання іперевиконання планів продажів.2. Мотивувати інавчати команду.3. Контролювати команду, проводити регулярне pipeline review.Формувати команду: наймати іонбордити, звільняти (занеобхідності).4. Постійно покращувати ключові метрики. Покоманді загалом іпоокремім членам команди особисто.5. Знаходити неефективні частини процесу іоптимізувати, покращуватиїх.6. Генерувати ідеї поновім процесам, покращенням допоточних. Тобто бути одним зключових генераторів змін вInbound Sales.7. Нові або оновлені процеси— самостійно описувати івпроваджувати.8. Вести ефективну комунікацію іспівпрацю зіншими відділами ідепартаментами.9. Особисто брати участь ідопомагати сейлзам включових угодах, якщо треба.Мипропонуємо: 1. Оплату— ставку + щомісячний бонус. Цеозначає, щотисам впливаєш насвій дохід, але маєш «подушку безпеки» увигляді фіксованої оплати.2. Гнучкий графік роботи зможливістю починати робочий день із8:00 до10:00, тазавершувати з17:00 до19:00.3. Можливість працювати повністю віддалено або вофісі (Одеса, Київ, Харків таЧеркаси). Офіси автономні навипадок відключення світла. Також мидопомагаємо ізкупівлею зарядних станцій.4. Індивідуальну тагрупову роботу зкорпоративним психологом.5. Оплачувану відпустку— 18робочих днів, 5оплачуваних лікарняних нарік, та11державних вихідних.6. Можливість використання корпоративного бота, щопоєднує всобі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.7. Можливість навчання тарозвитку: досвід тапідтримку наших співробітників, допомогу впрофесійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.8. Внутрішні корпоративні знижки нарізні послуги, утому числі знижки накурси англійської.9. Швидке прийняття рішень татестування ідей— відсутність зайвої бюрократії тамікроменеджменту. Робота вкомпанії, уякій тебе чують ідотебе прислухаються, акерівник відкритий додіалогу тапропозицій.10. Профільні івенти тачати для обміну досвідом урамках групи компаній.11. Корпоративні заходи тарозваги. Навіть ускладні часи миробимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)Залишай відгук ідавай знайомитись :)