Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст з впровадження в Національне агентство України з питань державної служби

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Національне агентство України з питань державної служби

Національне агентство України з питань державної служби

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Національне агентство України з питань державної служби шукає Спеціаліста з впровадження для Інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS). Цей проєкт реалізується в рамках гранту, наданого Європейською Комісією у рамках Програми партнерства ЄС та Світового банку.Вашими обов’язками будуть: Підтримка етапу міграції даних в HRMIS (аналіз структури даних у кожному органі державної служби, охопленому системою (державні органи Фази 1 та Фази 2).Огляд цілісності дани

Національне агентство України з питань державної служби шукає Спеціаліста з впровадження для Інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS). Цей проєкт реалізується в рамках гранту, наданого Європейською Комісією у рамках Програми партнерства ЄС та Світового банку.

Вашими обов’язками будуть:

  1. Підтримка етапу міграції даних в HRMIS (аналіз структури даних у кожному органі державної служби, охопленому системою (державні органи Фази 1 та Фази 2).
  2. Огляд цілісності даних і механізмів для перевірки якості даних і відображення з метою розробки проекту шаблону міграції даних.
  3. Розробка та моніторинг індивідуальних планів міграції, проведення аналізу міграції даних або проблем щодо функціональності, які можуть затримати прийняття системи, а також надання відповідних пропозицій команді НАДС та Постачальнику HRMIS щодо усунення проблем та обхідних шляхів.
  4. Забезпечення постійної підтримки системи HRMIS у формі управління інцидентами, моніторингу продуктивності системи, розробки та тестування вимог до зміни системи.
  5. Збір аналітичних даних щодо інцидентів міграції для покращення процесу міграції даних.
  6. Співпраця з іншими консультантами Проекту та структурними підрозділами НАДС в рамках Проекту.
  7. Виконання інших завдань щодо підтримки впровадження HRMIS на запит Координатора Проекту та/або Керівника групи.

Від вас чекаємо:

  1. Вища технічна освіта (ступінь бакалавра, спеціаліста чи магістра).
  2. Щонайменше 3 роки досвіду системного аналітика у впровадженні ERP/CRM системи.
  3. Щонайменше 3 роки досвіду роботи з розробки та/або підтримки веб-застосунків.
  4. Досвід забезпечення міграції даних принаймні для одного подібного завдання.
  5. Досвід роботи з базами даних. Знання SQL.
  6. Вільне володіння українською, робочий рівень знання англійської мови.

Додатково:

  1. Контракт з ФОП укладається мінімум на рік.
  2. Можлива дистанційна робота.

Якщо вам цікава пропозиція, детальні умови та форма для заповнення заявки знаходяться за посиланням: nads.gov.ua/...​ennia-hrmis-1-nacs-ic-211

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти