Радник із впровадження в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH у Києві шукає кваліфікованого спеціаліста для проекту «Підтримка професійної освіти та навчання в Україні / Skills4Recovery» на посаду:

Впровадження Радник (повна зайнятість, Київ)

(внутрішній код SAP: професійне навчання та радник з ринку праці) 

Проект «Skills4Recovery» реалізується Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH на замовлення Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ). Політичними партнерами є Міністерство освіти і науки України та Міністерство економіки України.

Мета проекту «Skills4Recovery» — підвищити доступність кваліфікованої робочої сили для процесу відновлення України. Забезпечення достатньої кількості кваліфікованої робочої сили базується на створенні належних освітніх можливостей для всіх людей працездатного віку – це включає початкову освіту для молоді та подальшу освіту для дорослих.

Обов'язки:

Радник із впровадження відповідає за:

• розробку та координацію проектної діяльності у сферах зміцнення провайдерів навчання; здійснення курсів перепідготовки; підтримка переходу від освіти та навчання до ринку праці; покращення політичної та правової бази професійно-технічної освіти та навчання;
• взаємодія з партнерами проекту та зацікавленими сторонами для планування, впровадження та моніторингу проектної діяльності;
• обробка технічних аспектів та подальший розвиток зона відповідальності відповідно до визначених стандартів якості;
• підтримання належного потоку зв’язку та інформації між усіма залученими установами, партнерами та GIZ.

Завдання:

1. Координація та адміністрування

Радник із впровадження:

• контактує з партнерами проекту та зацікавленими сторонами для впровадження та моніторингу проектної діяльності;
• готує та оновлює бюджет витрат на проектну діяльність;
• розробляє та перевіряє технічну документацію для проектної діяльності (наприклад, тендери, контракти на надання послуг/закупівлі, відкриті конкурси, пропозиції, пропозиції);
• готує, реалізує , та документує проектну діяльність, таку як навчальні заходи, семінари, форуми, експертні місії тощо;
• інструктує партнерів проекту щодо реалізації місцевих субсидій; коментує та підтверджує звіти про їх виконання;
• моніторинг реалізації проектної діяльності, включаючи перевірку прогресу та фінансових звітів, проведення регулярних виїзних візитів та зустрічей з партнерами; здійснює телефонні дзвінки бенефіціарам;
• зберігає базу даних проектної діяльності та бенефіціарів;
• затверджує та контролює витрати на проектну діяльність відповідно до чинних положень;
• >допомагає національним та міжнародним радникам у виконанні їхньої роботи;
• допомагає проекту з усіма організаційними та управлінськими питаннями;
• регулярно консультується з GIZicer відповідальний за контракт і співпрацю в усіх заходах проекту.

2. Комунікація та мережа

Радник із впровадження:

• розвиває та підтримує контакти з усіма партнерами-виконавцями;
• зберігає базу даних партнерів-виконавців та зацікавлені сторони та регулярно їх оновлює;
• надає технічну допомогу національним та міжнародним експертам;
• забезпечує управління знаннями; збирає, обробляє та поширює відповідну інформацію, а також відстежує комунікацію та взаємодію між державними установами, НУО та суспільством шляхом аналізу ЗМІ, прямого діалогу та участі у зустрічах і семінарах тощо;
• сприяє розробка інформаційних та наочних матеріалів.
  
  3. Інші обов’язки/додаткові завдання

Радник із впровадження:

• виконує інші обов’язки та завдання на прохання керівництва.
< /ul>

Необхідна кваліфікація, компетенції та досвід:

Кваліфікація

• Ступінь магістра економіки , соціальні науки або еквівалентна кваліфікація, бажано з акцентом на ринку праці та сприянні працевлаштуванню.

Професійний досвід

• у мінімум 2 роки професійного досвіду у сприянні працевлаштуванню та/або професійному навчанні та/або в міжнародних організаціях. 

Інші знання, додаткові компетенції 

• готовність до частих відряджень (залежно від ситуації безпеки);
< li>вміння та досвід роботи в політичному середовищі;
• англійська, українська та російська мови обов’язкові; знання німецької буде перевагою;
• досвід роботи в міжнародній команді;
• добрі навички самоорганізації;
• орієнтоване на клієнта та обслуговування;
• здатність працювати під тиском;
• хороші робочі знання ІКТ-технологій та комп’ютерних програм (наприклад, MS Office);
• бажання підвищувати кваліфікацію відповідно до вимог завдання, які необхідно виконати.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• заробітну плату фіксовану в євро ;
• премії за результатами роботи та 13-та зарплата;
• медичне страхування;
• 29 днів відпустки на рік;
• курси мови;
• li>
• тренінги жорстких і м’яких навичок;
• індивідуальна та групова психологічна підтримка;
• можлива дистанційна та гнучка робота;
• значуща та цінна робота, міжнародна навколишнє середовище.

Умови працевлаштування

Повна зайнятість із 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення – Київ. Строк дії договору до 30.06.2026р. Дата початку призначення – 1 вересня 2024 року. 

GIZ є роботодавцем рівних можливостей і пропонує привабливе та складне робоче середовище з можливостями для підвищення кваліфікації.

Заявка 

Заявку, що складається з резюме кандидата та супровідного листа англійською мовою з поясненням мотивації подати заявку на роботу, надсилати на recruitment-ua@giz .de до  COB Серпень 14, 2024, середа.

Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно для процесів найму. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося для наступних етапів процесу найму.