Юрист ІКТ - Київ в UN Women

Довідкова інформація Організація «ООН-Жінки», яка базується на баченні рівності, закріпленому в Статуті Організації Об’єднаних Націй, працює над усуненням дискримінації щодо жінок і дівчат; розширення прав і можливостей жінок; а також досягнення рівності між жінками та чоловіками як партнерами та бенефіціарами розвитку, прав людини, гуманітарної діяльності, миру та безпеки. Співробітник ІКТ надає послуги ІКТ в Офісі в країні, впроваджує системи та стратегії управління ІКТ, надає щоденну технічну підтримку користувачам інструментів управління інформацією та технологічної інфраструктури. Займаючий посаду відповідає за огляд і консультації щодо використання нових технологій, які підвищать продуктивність CO. Співробітник з ІКТ сприяє підходу, орієнтованому на клієнта. Обов’язки та відповідальність Впроваджувати стратегії ІКТ і нові технології відповідно до стандартів корпоративного управління інформацією та технологій, інструкцій і процедур: Підтримувати офіс(и) у країні згідно з підписаним Делегуванням повноважень для функцій ІКТ. Надавати внесок у розробку та перегляд внутрішньої політики та процедур ІКТ, якщо це необхідно; Проект річного плану роботи офісу з ІКТ; Надання ІТ-підтримки у використанні функціональних можливостей Quantum (впровадження Oracle Cloud ERP від ​​UN WOMEN) для покращення бізнес-результатів і покращення обслуговування клієнтів. Забезпечення ефективного функціонування апаратного та програмного забезпечення Офісу країни: встановлення, експлуатація та обслуговування всього апаратного обладнання Офісу країни; Надання консультацій щодо придбання обладнання, проведення поточного ремонту та заміни апаратних електронних компонентів; Планувати, встановлювати та підтримувати всі системи зв’язку, включаючи мобільні та супутникові телефони; Встановлювати комерційне та власне розроблене програмне забезпечення та відповідні оновлення, антивірусні програми; Підтримуйте актуальний інвентар програмного та апаратного забезпечення. Забезпечте ефективне адміністрування мереж: щоденно відстежуйте мережеве з’єднання, щоб забезпечити стабільне мережеве середовище, що швидко реагує; Налаштувати мережеві принтери та надати користувачам доступ за потреби; Усунення несправностей і моніторинг проблем мережі; відповідати на потреби та запитання користувачів щодо доступу до мережі; Зв'язуватися з ПРООН для усунення несправностей і моніторингу проблем мережі; відповідати на потреби користувачів і питання щодо доступу до мережі Підтримувати актуальні параметри інформації для клієнтів мережі та електронної пошти; Реалізувати процедури резервного копіювання та відновлення для локальних дисків; вести журнали резервного копіювання; організувати виносне зберігання резервних копій; Підтримуйте заходи для безперервності бізнесу та процесів і процедур аварійного відновлення, включаючи резервне копіювання та відновлення як серверних, так і локальних сховищ; Підтримуйте зв’язок з іншими агентствами ООН або продавцями для управління локальною мережею (LAN) відповідно до вимог ООН-Жінки. Надайте послуги з керування веб-сайтами: підтримуйте веб-сайт офісу в країні та інтранет. Надання адміністративної підтримки щодо питань ІКТ: Надання технічної підтримки в закупівлі нового обладнання ІКТ для офісу в країні, надання технічних специфікацій та інформації про найкращі варіанти in як місцеві, так і міжнародні ринки, перегляд котирувань і заявок; Ведення інвентаризації та запасів матеріалів і запасних частин у співпраці з відділом закупівель; Процес реєстрації та утилізації обладнання ІКТ у модулі активів Quantum, підтримка перевірки фізичної інвентаризації шляхом перевірки точності записів і місцезнаходження майна та підготовки звітів про інвентаризацію за потреби; Забезпечити ІКТ підтримку ключових подій. Надавати технічну підтримку та консультації офісу в країні: діагностувати, оцінювати та визначати пріоритетність запитів на допомогу від персоналу в RO/COs/ офісах присутності програм, які мають проблеми з апаратним забезпеченням, програмним забезпеченням, операційними системами, мережею та іншими проблемами, пов’язаними з комп’ютером; Зв’яжіться з фахівцем з ІКТ у штаб-квартирі для отримання підтримки та вказівок; Виконайте всі вимоги щодо впровадження ІКТ для нового персоналу. Сприяти розвитку та обміну знаннями в Офісі в країні: Визначення та просування різних систем і програм для оптимального управління контентом, управління знаннями та обміну ними, надання інформації; Сприяти організації тренінгів для персоналу ОГ з питань ІКТ; Узагальнення отриманих уроків і найкращих практик у сфері ІКТ. Співробітник виконує інші обов’язки в межах свого функціонального профілю, які вважаються необхідними для ефективного функціонування Офісу та Організації. Компетенції Основні цінності: Повага до різноманітності Чесність Професіоналізм Основні компетенції: Обізнаність і чутливість до гендерних питань Підзвітність Творче вирішення проблем Ефективне спілкування Інклюзивна співпраця Залучення зацікавлених сторін Провідний приклад ФУНКЦІОНАЛЬНІ КОМПЕТЕНЦІЇ: Вл знання ПК /LAN операційні системи, Microsoft Windows, корпоративні системи ІКТ безпеки та захисту від вірусів; Сильні навички усунення несправностей апаратного забезпечення ПК; Глибокі знання відеоконференцій та телекомунікацій; Глибоке знання пакетів баз даних; Можливість переглядати різноманітні дані, виявляти та коригувати розбіжності; Здатність надати внесок у реінжиніринг бізнес-процесів, розробку та впровадження нових систем; Хороші комунікативні навички. Необхідні навички та досвід Освіта та сертифікація: Потрібна повна середня освіта. Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук є активом. Рекомендується сертифікація Cisco Meraki та Microsoft Azure Fundamentals. Microsoft Azure Administrator Associate або Equivalent є додатковим активом. Якщо сертифікація недоступна на момент прийому на роботу, її необхідно отримати протягом 6 місяців. Досвід Принаймні 6 років досвіду роботи в адмініструванні мережі та використанні апаратного/програмного забезпечення, телекомунікаційних засобів. Мови. Вільне володіння англійською та українською мовами. Бажано знання іншої офіційної мови ООН (французька, арабська, китайська, російська або іспанська). Усі заявки повинні включати заповнену та підписану форму особистої історії UN Women (P-11), яку можна завантажити з https://www.unwomen.org/sites/default/files/Headquarters/Attachments/Sections/About%20Us/Employment /UN-Women-P11-Personal-History-Form.doc Заявки без P11 можуть розглядатися як неповні та не розглядатися для подальшої оцінки. В ООН Жінки ми прагнемо створюватирізноманітне та інклюзивне середовище взаємної поваги. ООН-Жінки набирає, наймає, навчає, винагороджує та просуває по службі незалежно від раси, релігії, кольору шкіри, статі, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, віку, здібностей, національного походження чи будь-якої іншої підстави, передбаченої відповідним законодавством. Будь-яке працевлаштування приймається на основі кваліфікації, компетентності, чесності та організаційних потреб. Якщо вам потрібні будь-які розумні умови для підтримки вашої участі в процесі набору та відбору, будь ласка, включіть цю інформацію у свою заявку. ООН-Жінки дотримується політики нульової терпимості щодо поведінки, яка несумісна з цілями та завданнями Організації Об’єднаних Націй та ООН-Жінки, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, сексуальні домагання, зловживання владою та дискримінацію. Очікується, що всі відібрані кандидати будуть дотримуватись політики та процедур «ООН-Жінки» та стандартів поведінки, які очікуються від персоналу «ООН-Жінки», і, отже, пройдуть сувору перевірку рекомендацій та репутації. (Перевірка репутації включатиме перевірку академічних свідоцтв та трудової історії. Від обраних кандидатів може знадобитися надати додаткову інформацію для проведення перевірки репутації). Подати заявку зараз Запропонуй другу Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Міжнародні справи