Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Координатор з гуманітарних питань в Premiere Urgence Internationale

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

Premiere Urgence Internationale

Premiere Urgence Internationale

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Premiere Urgence Internationale (PUI) є некомерційною, неполітичною та нерелігійною гуманітарною НУО. PUI розпочав гуманітарну інтервенцію в Україні в лютому 2015 року. Цілі місії полягають у покращенні або відновленні справедливого доступу до первинної медичної допомоги для місцевого та переміщеного населення, яке постраждало від військового конфлікту, та покращення умов їхнього життя шляхом задоволення їхніх основних потреб.Місце роботи - Київ. Загальна мета. Під керівництвом координатора конс
Premiere Urgence Internationale (PUI) є некомерційною, неполітичною та нерелігійною гуманітарною НУО. PUI розпочав гуманітарну інтервенцію в Україні в лютому 2015 року. Цілі місії полягають у покращенні або відновленні справедливого доступу до первинної медичної допомоги для місцевого та переміщеного населення, яке постраждало від військового конфлікту, та покращення умов їхнього життя шляхом задоволення їхніх основних потреб.Місце роботи - Київ. Загальна мета. Під керівництвом координатора консорціуму координатор з гуманітарних питань підтримуватиме партнерів консорціуму у визначенні ключових повідомлень про адвокацію щодо гуманітарних тем, що мають відношення до контексту. Він/вона проводитиме дослідження та надаватиме поглиблений аналіз тем, що викликають занепокоєння та важливість для партнерів консорціуму. Він/вона спілкуватиметься з різними зацікавленими сторонами, партнерами та іншими організаціями з метою узгодження ширших всебічних та адвокаційних зусиль у країні з точкою зору консорціуму щодо ключових визначених тем і тем. Крім того, він/вона забезпечить зовнішнє представництво по відношенню до гуманітарної спільноти, щоб донести повідомлення про адвокацію. Завдання та обов’язки Розробка та впровадження стратегії та плану дій у гуманітарних справах: разом із партнерами консорціуму визначити, які потреби адвокації бачить консорціум як пріоритет розробити стратегію гуманітарних питань на основі визначених програмних і контекстних тем, включаючи ключові повідомлення для проекту консорціуму. Зовнішня координація: підвищити видимість консорціуму та залучення до зусиль у гуманітарних справах у ширшому гуманітарному середовищі в країні, беручи ініціативу на тем, важливих для консорціуму, сприяючи загальним позиційним документам, аналізу, рекомендаціям і вимогам. Сприяння адвокації та гуманітарним справам: разом із партнерами консорціуму створіть навчальний матеріал щодо тем, принципів і підходів, що стосуються гуманітарних справ, щоб побудувати глибше розуміння Адвокація серед команд партнерів консорціуму. Конкретні цілі та пов’язана діяльність 1. РОЗРОБКА ТА ВПРОВАДЖЕННЯ СТРАТЕГІЇ ТА ПЛАНУ ДІЙ У ГУМАНІТАРНИХ СПРАВАХ Регулярно відвідує робочі та реалізаційні сайти проекту, щоб визначити та контекстуалізувати теми гуманітарних справ, особливо щодо програмних секторів. Тісний зв’язок з технічними координаторами/координаторами проекту партнерів консорціуму для розробки тематики адвокації на основі проекту. Відстежує політичні події/заяви, пов’язані з контекстом країни та програмами консорціуму, зокрема, позначає їх координатору консорціуму та Керівному комітету. Аналізує політичні та нормативні рамки, що впливають на гуманітарне середовище або основні гуманітарні принципи НУО. Створює регулярні довідки для Керівного комітету консорціуму. Розробляє інституційний план дій для консорціуму, включаючи визначення ключових зацікавлених сторін, яких потрібно залучити. Проводить дослідження, обґрунтоване польовими доказами та даними, пов’язаними з адвокаційними повідомленнями та темами .Моніторинг гуманітарного та оперативного контексту щодо аспектів, що стосуються присутності партнерів консорціуму в різних ситуаціях втручаннясуб’єктів та географічних територій. Визначає тенденції, виклики та ризики, пов’язані з ключовими темами адвокації, гуманітарними принципами та оперативною незалежністю.2. ЗОВНІШНЯ КООРДИНАЦІЯПід керівництвом Керівного комітету консорціуму, він/вона представляє партнерів консорціуму та бере участь у зовнішніх зустрічах. За запитом він/вона підтримує партнерів консорціуму в підготовці зустрічей з офіційними органами влади, представниками адміністрації, іншими зацікавленими сторонами та установами. Він/вона стежить за основними інцидентами, пов’язаними з секторами втручання консорціуму, гуманітарними принципами, і ділиться інформацією всередині підрозділу з управління консорціумом і керівним комітетом, а також ззовні з іншими відповідними організаціями (у співпраці з відділом зв’язку консорціуму). Він/вона представляє консорціуму та проактивно координує роботу з існуючими механізмами координації адвокації, розвиває відносини та зв’язки з різноманітними місцевими та зовнішніми мережами, включаючи інші консорціуми та відповідні НУО. У тісній співпраці з Керівним комітетом та відділом управління консорціумом він/вона бере участь у адвокаційні зусилля з донорами, офіційними особами, іншими зацікавленими сторонами, агентствами та партнерами Розробляє різноманітні адвокаційні продукти, включаючи, але не обмежуючись листами, документами з позицією, ключовими повідомленнями, рекомендаціями та документами із запитами3. СПРИЯННЯ АДВОКАЦІЇ ТА ГУМАНІТАРНИМ СПРАВАМ В МЕЖАХ КОНСОРЦІУМУ: Визначте, які потреби існують серед партнерів щодо розвитку потенціалу в гуманітарних питаннях, і розробіть план розвитку потенціалу шляхом активної взаємодії з відповідним персоналом партнерів консорціуму. Створюйте інформаційні, освітні та комунікаційні матеріали щодо адвокації у співпраці з Консорціумом Комунікаційна команда. За запитом виїжджає на оперативні бази партнерів і проводить сеанси з підвищення потенціалу для партнерів консорціуму. Активно просуває інтереси адвокації серед ключових співробітників консорціуму, щоб забезпечити розуміння прав власності на проблеми адвокації та відгуки партнерів щодо тем адвокації. НЕОБХІДНО НАВЧАННЯ: ступінь у відповідній галузі (міжнародні справи, політичні науки, міжнародне гуманітарне право, права людини) + хв. 4 роки досвіду адвокації. НЕОБХІДНИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД: добре розуміння міжнародного гуманітарного права та міжнародного права прав людини. Відмінне знання та досвід роботи міжнародних установ, пов’язаних із гуманітарною допомогою та функціонуванням. Доведена здатність аналізувати складні політичні питання, визначати можливості для впливу та формулювати стратегії для досягти змін у політиці. БАЖАНО: Попередній досвід у адвокації та/або зв’язках з громадськістю Попередній досвід роботи в міжнародній гуманітарній допомозі Попередній досвід у країні Попередній досвід роботи в консорціумі НЕОБХІДНІ ЗНАННЯ ТА НАВИЧКИ: Відмінне володіння письмовою та усною англійською Відмінне розуміння гуманітарних принципів Підтверджена здатність працювати в команді, налагоджувати зв’язки , вплив і об’єднання учасників навколо спільної мети Комфортний і досвідчений у публічних виступах Сильні навички письма (аналіз і синтез, стислість, написання з цілісністю, оригінальні внески, формальний стиль) Критичне мислення Дипломатичні навички,вміти знаходити консенсус, терпіння ПОТРІБНІ МОВИ: Вільне володіння англійською БАЖАНО: українська/російська та/або французька ПОТРІБНЕ ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ: Пакет MS Office: Word, Excel Outlook, PowerPointОбов’язкові Особисті характеристики (вписування в команду, придатність до роботи та призначення) Здібності до аналізу та синтезу (розбірливість) , прагматизм)комунікативні та міжособистісні навички.Самопочатковий – здатний працювати з мінімальним технічним наглядом.Стратегічний і ясний.Вмотивований і рішучий.Реактивний.Спокійний і стресостійкий.Інновація: здатність пропонувати нові бачення, нові інструменти для адвокації***УМОВИЧас початку: лютий 2024 року. ЯК ПОДАТИ ЗАЯВКУ: Зацікавлені кандидати повинні подайте своє резюме англійською мовою та супровідний лист. Ми зв’яжемося лише з кандидатами, які ввійшли до короткого списку. PUI залишає за собою право закрити вакансію до останнього дня подачі заявки.Менеджер з персоналу
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти