Менеджер з персоналу Київ Ми шукаємо менеджера з персоналу для нашого клієнта, міжнародної високотехнологічної компанії, яка працює по всьому світу. Необхідні навички: Мінімум 5 років досвіду роботи з персоналом; Попередній досвід роботи в середовищі Hightech; Висока самоорганізація та багатозадачність; Хороші аналітичні навички та навички вирішення проблем; Здатність бути командним гравцем і працювати самостійно; Досконалі навички спілкування, презентації та слухання; Добре розуміння
Менеджер з персоналу
Київ
Ми шукаємо менеджера з персоналу для нашого клієнта, міжнародної високотехнологічної компанії, яка працює по всьому світу.
Необхідні навички:
- Мінімум 5 років досвіду роботи з персоналом;
- Попередній досвід роботи в середовищі Hightech;
- Висока самоорганізація та багатозадачність;
- Хороші аналітичні навички та навички вирішення проблем;
- Здатність бути командним гравцем і працювати самостійно;
- Досконалі навички спілкування, презентації та слухання;
- Добре розуміння процесів персонального адміністрування;
- Досвід роботи з HR CRM;
- Володіння англійською.
Сфера роботи:
- Бути надійним партнером для наших лідерів у консультаціях, підтримці та наданні інформації щодо управління персоналом;
- Співпраця з глобальною HR-командою – це реалізація різних HR-ініціатив;
- Діє як перший контакт для члена команди, якщо потрібна допомога;
- Опрацювати форму комплексного управління життєвим циклом співробітників, починаючи з роботи;
- Проводьте регулярні сеанси 1:1, щоб розуміти та завчасно зменшувати ризики;
- Підтримувати процес забезпечення дотримання політики щодо кадрів
- Надавати поради та вказівки працівникам і вирішувати запити;
- Здійснює контроль за функцією управління персоналом: винагороди, пільги, відпустки, заходи;
- Керуйте відносинами з постачальниками відділу кадрів.