Генеральний спеціаліст відділу кадрів в EAdvisory

Відправте особисте повідомлення учаснику, який розмістив вакансію від особи компанії EAdvisory peddinti venkat peddinti venkat Менеджер з підбору персоналу | LinkedIn Talent Insights, Social Recruiting Привіт! Про USEAdvisory — це кадрова та консалтингова фірма. У нас є спеціалізовані консультанти з технологій, ІТ у сфері охорони здоров’я, наук про життя та державних індустрій. Наші вузькоспеціалізовані консультаційні послуги поєднують таланти найкращого рівня з передовими можливостями. Наразі ми шукаємо генерального спеціаліста відділу кадрів, щоб приєднатися до нашої команди. Посада: спеціаліст відділу кадрів Місцезнаходження: Вашингтон, округ Колумбія, змішаний Тип роботи: повний робочий день. Основні обов’язки та відповідальність: надання централізованої підтримки команді людей, включаючи відстеження управління проектами, підготовку звітів, планування та адміністративне підтримка за потреби. Допоможіть із досвідом реєстрації/виключення та списками завдань. Відстежуйте та сортуйте вхідні та офісні запити/запити щодо політики, процедур і переваг для працівників. Ефективно розглядає скарги, орієнтуючись на людину/людинський досвід. Допомога у відкритті, скануванні та розповсюдженні листів. Контролюйте завдання з управління офісом, наприклад управління запасами, закупівлю канцелярського приладдя та координацію технічного обслуговування об’єктів. Допомагайте співробітникам координувати матеріально-технічне забезпечення офісу для зустрічей, заходів і навчання, включаючи бронювання кімнат, кейтеринг і аудіовізуальне налаштування. Допомога у створенні та підтримці гостинної та організованої офісної атмосфери. Допомога у збереженні конфіденційних кадрових справ, записів та іншої документації співробітників. Створюйте та керуйте опитуваннями співробітників. Організуйте заходи для співробітників і соціальні форуми. Продемонстрована здатність стабільно працювати в швидкоплинному середовищі, керуючи кількома та конкуруючими пріоритетами за допомогою проактивного, орієнтованого на рішення підходу. Технічні характеристики посади та вимоги: Щоб успішно виконувати цю роботу, людина повинна мати можливість задовільно виконувати основні функції в умовах мінімум. Вимоги, наведені нижче, є репрезентативними для необхідних знань, навичок та/або здібностей. Необхідні кваліфікації: Бажано отримати ступінь бакалавра в галузі бізнесу або іншої суміжної галузі. Досвід роботи з персоналом від 1-2 років. Можливість працювати на місці в штаб-квартирі RAINN у Вашингтоні, округ Колумбія, принаймні три дні на тиждень (змінна), Пн-Пт. Володію продуктами G-Suite, електронними таблицями, опитуваннями та документами Google. Високий рівень мотивації та напористості; Сильні навички письмової та усної комунікації для створення звітів, призначення завдань, прийняття інструкцій та виконання контрактів з постачальниками, серед інших завдань. Бажані навички: досвід UKG Pro/Dimensions. Досвід Monday.com. Продемонстрована обачність у поводженні з конфіденційною інформацією та обговоренні тем, пов’язаних із сексуальним насильством, із співчуттям і професіоналізмом, плюс. Перевага надається aPHR, PHR або SHRM-CP. Показати більше Згорнути